源码规则引擎(Jvs-rules):10月新增功能介绍

JVS-rules是JAVA语言下开发的规则引擎,是jvs企业级数字化解决方案中的重要配置化工具,核心解决业务判断的配置化,常见的使用场景:金融信贷风控判断、商品优惠折扣计算、对员工考核评分等各种变化的规则判断情景。

规则引擎本次更新内容

新增:

1.决策流新增统计指标;

统计指标是指通过分析和监控数据统计,从而可以对规则的执行情况进行度量和分析。

2.决策流新增多元计算节点;

多元计算节点可以对多个变量进行计算和处理,可以提高系统的灵活性、准确性、可扩展性等,满足更复杂的业务需求和规则设计。

3.新增决策入参函数加工功能;

函数加工是指对输入参数进行加工和处理,以便满足特定业务规则和流程的需求。这些输入参数支持数学、逻辑、集合、时间、对象函数等加工方式。

4.新增决策入参合并功能;

入参合并主要是将多个输入参数进行合并处理(这些参数可能来源于不同的数据源或系统),通过入参合并,可以将这些分散的参数进行集中处理,形成一个统一的输入数据对象。

优化:

  1. 优化复合变量数据预览,优化加载速度;
  2. 优化追加合并节点;
  3. 优化日志展示内容;
  4. 优化决策流调用示例;
  5. 优化决策流执行线路;
  6. 复合变量设计过程中支持随时保存;
  7. 优化决策流请求入参必填校验、结束节点配置必填校验;

bug:

1.修复保存决策流线条消失异常问题;

2.修复决策执行图标异常展示问题;

3.修复条件节点备注信息展示异常问题;

规则引擎在线demo:http://rules.bctools.cn

gitee地址:https://gitee.com/software-minister/jvs-rules

以上是jvs-rules(规则引擎)10月第二周的新增及更新说明,同时,JVS系列的还有很多产品一直在不断的更新迭代。比如:无忧企业文档(协同工具),无忧企业计划(项目管理),低代码,企业邮筒、智能BI(自助式数据分析工具)、逻辑引擎等等,了解产品更多信息或操作介绍,欢迎关注我呦~~

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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