饿了么直通车挂

本人参与了两段实习，主包频频捅娄子，要么是这个表格做错，要么是那个数据做错，总之老是把事情搞得一团糟。第一次搞砸的时候主包试图小心翼翼地去干自己手头的活，结果发现因为本人记忆力不是特别好，所以还是小心翼翼地把事情给搞砸了。在主包的第二段实习经历中，因为一天要跟多达十几二十个不同的表格打交道，所以非常非常忙，虽然只是机械式的重复一些工作，但难免会因为脑子突然犯浑而搞错数据。领导已经揪出三次揪出了我的小错误，而且总是用那种如同看智障的眼神看着我（领导脾气不太好），让我感到非常挫败。突然想起以前看的帖子，里面都是吐槽自己的蠢蛋同事的。主包突然发现，自己变成了令人讨厌的、老是在捅娄子的蠢同事。 现在完...

求各位大佬们给给意见，这份双非简历如何，想应聘嵌入式的  

自研 > 内包 > 外包，这是现状，但不是结局。有的兄弟不了解三者的关系，我按照我自己的理解比喻一下。自研 > 内包 > 外包，我比喻一下，亲生儿子 > 私生子 > 捡来的 现在的大环境确实艰难。 很多公司简历筛选的门槛已经卡到“最低一本”，这让很多二本、三本、专科的同学，可能连展示能力的机会——比如一份心理测评——都得不到。面对“毕业即失业”的焦虑，回家躺着？还是只能考虑进厂？这种迷茫和压力，我非常理解。 那么，外包能做什么？ 像我们公司，也有很多合作的外包公司。这些公司通常服务于多个甲方，内部划分不同的项目组，对接不同的需求和团队。 我想告诉你们的是：一...