阿里高德2024校招开始啦!22届师兄帮各位学弟学妹带路!
前言
过来人都知道,秋招这个事情很看师兄。毕竟自己网上找的资料真假难辨,但是师兄留下的祖传面经却是实打实的经过了刀山火海的检验。可以这么说,一个实验室基本就是师兄得道,师弟升天。回想起当年我舔着脸找我那个没用的师兄要资料时,师兄亲口对我说:我当年要是有你这么靠谱的师兄,也不至于沦落到这个样子,心中不免感慨万千。如今我顺利上岸,本着互联网独乐乐不如众乐乐的共享精神,我决定还是留点干货,希望师弟师妹们在秋招的事情上少走一点弯路,斩获自己满意的offer!
目录
- 本人秋招经历
- 秋招复习攻略
- 内推岗位
一、本人22届秋招经历
一开始在读博和找工作的十字路口徘徊了很久,20年年底,我没用的师兄对我说:我们组历史上就没有发过顶会,就连老板现在都发不了。于是我悟了,从20年12月份到21年3月份,我把所有与秋招不相干的事情都扔到了一边。算法项目、算法八股文我是同期一起准备的,3月初,另一个师兄给我内推了机器学习的实习面试,一共4轮面试,前前后后一个月,最终顺利通过,于5月份顺利实习入职,最终实习转正,修得正果。秋招总体非常顺利,这里只总结一下几个关键因素:
1. leetcode刷的早
虽然正式的秋招准备是在20年年底开始的,但是在20年年中,为了提升自己的代码能力,我就已经开始在刷leetcode了。初期刷leetcode耗时长、见效慢,最好提前准备。到了年底我已经有了150道题量,这为我节省了大量的时间用于其他方向的复习。
2. 方向明确
一开始我就多渠道的了解了互联网目前校招的各个岗位,对着岗位的招聘要求,评估完自己的现状,感觉可以一试。于是锚定了算法岗里的两个方向(机器学习、NLP),一心一意的准备这两个方向上的的相关内容,没有走多少弯路。
3. 简历投得早+师兄内推
越早面试难度越小,这基本都是历年普遍的带血的经验了。我简历其实投的也不早,3月初投的,正常应该官网招聘计划一公布出来就要投。好在我是师兄帮着内推进去的,组里hc充足,总体面试难度不大。除了简历早投之外,还有一个比较重要的因素是尽量找师兄内推。内推有几个好处,1是简历会优先被主管看到,提升面试概率;2是避免自己瞎投投到无人区;3是师兄会给简历和岗位把把关,避免简历不过关或者岗位不匹配而浪费投递机会。
4. 重视基础知识
算法这几年越来越重视基础知识,没有理解算法的核心,只会背八股文是没有用的,面试官连着追问很容易露馅。基础知识的准备后文细讲,这里要重点说一下,简历上的算法项目一定要扎实。虽然科研项目都是虚头巴脑的项目,但是自己在整理的时候一定要把每个环节搞清楚。要说清楚遇到了什么问题、解决的方法有哪些、为什么用A不用B。总体上围绕数据、特征、模型、损失函数这几个核心去检查。
总而言之,重视基础、准备越早越好。
二、秋招复习攻略
我专业是NLP方向,找的是机器学习算法岗。这个帖子主要是给算法同学准备的,当然里面也有一些通用型的知识点,其他方向同学看完应该也有一些收获。
算法面试一般是三大块:八股文、项目、和代码。
1. 八股文
俗称基础知识,这一块给机器学习和NLP的知识点提纲。各位学弟学妹对着提纲自行搞懂知识点里的内涵即可。
机器学习
- 逻辑回归和线性回归
- sigmoid和softmax
- 分类问题的评价指标混淆矩阵
- L1 L2正则化各自特点和适用场景
- 常见的损失函数以及应用场景
- Adaboost GBDT XGBOOST LightGBM 几个模型的区别和原理(尤其是XGB和LGBM)
- SVM原理
- 过拟合和欠拟合
- 样本不均衡处理方法
- 反向传播的过程
- 常见激活函数
- 梯度消失和梯度爆炸 以及对应的解决办法
- batch normalization
- 网络不收敛原因
NLP
2. 算法项目
这一块论文(顶会)、竞赛、实习、科研项目、其他跟练项目至少有一个,数量不重要,重要的是项目的质量以及把项目吃透。
顶会比较看导师和课题组,属于可遇不可求的事情,这里不多说。
竞赛可以自行去kaggle或者天池上找,找个适合自己的比赛。
强烈建议优先考虑实习。一方面实习项目更容易引起面试官的兴趣,另一方面阿里的实习转正率很高,省事。
科研项目或跟练项目。如果前面都没有,就好好的优化这个。
以上无论是哪个,其核心都在基础知识上。要表述清楚自己的项目解决的问题、使用的方法和最终的效果。其次还要搞清楚技术选型的思路、对比方法的优劣。最好是能灵活的把上面提到的八股文里的基础知识灵活的运用进去,有理有据的展示给面试官看。
3. 代码
我是直接刷的leetcode,上面有大厂题库,对着刷就可以。一般来说150道刚刚够用,200道合适,300-500道基本就没啥问题了。*************************。
三、内推岗位
这里必须得吹一波我们高德集团。福利待遇好、工作氛围好、新人培养机制完善。此外还有各种各样的社团每周都会开展活动,比如我参加的桌游社团,每周五晚上都有阿瓦隆、璀璨宝石、三国杀等活动。还有跑步、健身、羽毛球等社团,周三晚或者其他时间开展活动。此外,部门也时常聚餐,下午还经常会有老师来工位教瑜伽,让大家健康快乐地工作。阿里这边有很多资料可以去学习,文档也非常多,基建完善。而且,不会给新人太大的压力和工作量,有充分的时间去学习。总之工作之余,业余生活也十分丰富有趣,来了就赚到了。欢迎优秀的学弟学妹们前来投递。
我们是高德-APP平台业务中心-交通信息部,属于高德核心部门,部门工作强度正常(早9:30-晚8:30,有双休),工作节奏相对自由,同事热情大气,部门活动多,团队战斗力强。近年来承包了不少高德的爆款项目(红绿灯、阴凉路线),未来还有更多的爆款项目正在孵化。
我们组里1/3清华背景,同事在技术上都有各自的专长。组里同事非常热情,遇到啥问题都是有问必答。组内不定期会开展技术交流会,大家可以自行分享最新掌握的技术或者心得。目前组内业务扎实、氛围相对宽松、十分有利于技术积累和个人成长。晚餐后偶尔会一起打打桌球、下下象棋、打乒乓球、健身、游泳等。
我硕士实习,薪资400/天,另有25/天饭补,2000/月房补(异地才有),免费健身房,路费报销,入职前两周酒店住宿报销。
大家可以直接扫码投递(推荐这种方式)。
也可以私信我,******************我直接帮大家在系统录入(这种方式BU和投递部门需要事先跟我说清楚,不然我可能随机投了),我会在每晚12点左右进行一次信息同步,各位同学留言后可耐心等待。
有啥问题可以留言或者私信我,我会积极回复大家。