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苦逼前端汪
2023-08-17 19:25
富途_技术工程部_web前端开发
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富途牛牛校招开始内推啦~~(NTAJ0C6)
富途2024届秋招开始啦~~
内推码:
NTAJ0C6
超多岗位~
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202043105427
腾讯_技术运营部_SRE
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发布于 2023-10-04 12:42
湖南
chykea
广东金融学院 前端工程师
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发布于 2023-09-22 11:06
北京
hugokung
门头沟学院 后端工程师
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发布于 2023-09-09 16:23
广西
想和你交朋友的哈里躺平了
门头沟学院 测试开发
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发布于 2023-08-18 13:37
浙江
我就是废物吧!!
广州商学院 Java
已投递,感谢😁😁😁
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发布于 2023-08-18 09:33
广东
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 20:50
浙江大学 算法工程师
金山 C++ 软件开发一面复盘:面试重点分析 + 全部面试题整理
这场一面整体给人的感觉是:基础一定要稳,项目一定要能展开,C++ 语言细节一定会深挖。如果只会背几个八股题,或者项目介绍停留在“做了什么功能”,很容易在一面里被连续追问到卡住。从考察重点来看,这类 C++ 软件开发一面通常会围绕下面几条主线展开:自我介绍与项目表达能力C++ 基础是否扎实面向对象与资源管理是否理解到位STL 容器和常用特性是否真的会用多线程与同步问题是否有工程概念网络、操作系统等基础是否具备回答能不能扛住连续追问这类面试的一个明显特点是:问题本身不一定非常偏,但会顺着一个点持续往下问。比如一开始只是问 vector 和 list 的区别,后面可能就会继续追:为什么 vector...
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昨天 21:07
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
实习最怕的一句话:“来我办公室一趟”
比删错库更让人心梗的,绝对是导师突然发来一句:“你现在来我办公室一趟。”看到消息那一刻,脑子瞬间开启走马灯模式!疯狂回想是不是自己写的Kafka同步逻辑把节点搞崩了?还是TRP系统里的电池老化评估模块引发了严重的线上事故?走向办公室的那几十步路,心里七上八下,连离职感言都快在脑海里打好腹稿了。结果推开门,导师可能只是想跟你讨论一下下阶段的开发计划,或者确认个小需求。这种被未知恐惧支配又瞬间落地的感觉,真的是每个实习生都会经历的心理过山车!
实习时最怕听到的一句话
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03-29 17:39
厦门理工学院 Java
java双非学院本真找不到工作啊,压力暴大
有过一段实习经历不过没什么产出,从开学投简历到现在,一共才4个小厂面试,都挂了,目前只会后端,已经学了1年了,秋招想着学个mallchat项目包装到简历上,春招好冲中厂,还刷了leetcode hot100不想放弃啊😭😭,感觉目前好像都要全栈或者ai应用开发,舍友考公下岸目前找到4k实施工作,我也有点想转行了,java真的不当人啊,厦门这边一堆招2-3k的转正5-7k哭死。接触过前端不过不熟啊,目前要找工作的话是先学前端还是学点spring ai
找offer蜜蜂:
双非 Java 确实卷,先补全栈或 AI 应用技能,优化简历量化实习产出更容易过筛
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04-19 18:50
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字节跳动_全栈开发(实习员工)
学院二本圆梦字节,提前结束暑期啦
个人背景:学院二本计科专业 大二开始实习个人经历:安克创新 、理想汽车、字节跳动碎碎念:我做事只有三分钟热度。看到进了大厂的同学,我会羡慕,也会跟着努力上进;但遇到好看的小说,我又会放下手头的事沉迷其中,之前的坚持也就中断了。我有些自卑,总觉得自己学历和外貌都不够好。之前偶然在网上受到关注,我就喜欢上了上网,因为这里有很多人认可我。但我也很在意别人的评价,偶尔看到嘲讽的言论,会触发我的自卑情绪,让我感到愤怒。有时候我会强硬地回怼,有时候又会懦弱地选择无视。我也有虚荣心。不管是拿到安克、理想还是字节的机会,我在分享的时候都会带着这份心思。我会特意强调自己学历不好,是为了衬托出过程的艰难,以此显得自己更厉害。我知道,人往往会炫耀自己缺少的东西,来掩盖内心的空洞。我总想着走捷径,不太喜欢踏踏实实地做事。找实习的时候,我花了更多时间在研究面试技巧上,而不是提升专业能力。我会反复听面试录音分析技巧,看面试教程学习怎么和不同的面试官沟通,还会每天自言自语练习语言表达,同学都觉得我有点奇怪。我的实习生涯里,侥幸和运气占了很大一部分。我总在想,如果有一天我失去了这份幸运,这些特质可能会让我一蹶不振。ps: 很多人会问我学习路线和经验 但是就像我上面说的 我的实习过程靠的很多是关键节点的运气 技术上面我可能不如很多人 所以请大家理性求助和理性参考我的回答 附上我的投递记录
我的offer在哪里...:
从去年看到现在,飞升哥就是榜样
我的求职进度条
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04-19 22:18
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
什么人适合大厂,什么人适合小厂?发现这事真的因人而异。
适合大厂的人有个共同特点:能在规则里找到舒适感。大厂流程多、分工细、层级明确,你可能一年就负责一个模块,但这个模块你能做到极致。喜欢稳定、在意平台背书、能扛绩效考核压力、善于向上管理的人,大厂会如鱼得水。见过很多人在大厂混了五年,简历光鲜、福利好、技术栈规范,跳槽时特别好用。适合小厂的人反过来:受不了流程、喜欢什么都插一手、想看到自己做的东西直接影响结果。小厂一个人干三个人的活,今天写代码明天对接客户,成长确实快,但也累。最适合小厂的是那种有点创业心态、不需要太多外部认可、自驱力强的人。见过有人在小厂两年,技术广度吊打大厂同龄人,因为什么都得自己搞定。但最怕两种错位:有大厂心态去小厂,天天觉得...
什么人最适合大厂?
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