题解 | #汽水瓶#

汽水瓶

https://www.nowcoder.com/practice/fe298c55694f4ed39e256170ff2c205f

import sys

# for line in sys.stdin:
#     a = line.split()
#     print(int(a[0]) + int(a[1]))


# 递归解决思路
# 如果只有一个空瓶,喝不到水
# 如果有两个空瓶,喝一瓶水,剩下一个空瓶
# 如果有三个及以上的空瓶,喝水i//3瓶+递归函数(i//3+i%3)

def num_drink_water(num):
    res = 0
    if num == 1 or num == 0:
        return 0
    elif num == 2:
        return 1
    else:
        return num//3 + num_drink_water(num//3+num%3)


while True:
    try:
        n = int(input())
        if n!= 0:       #n=0 表示输入结束,你的程序不应当处理这一行。
            print(num_drink_water(n))
    except EOFError as e:
        break

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
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