华为OD面经

候选人背景985毕业，校招进入腾讯，22年裁员后空档至今在一个部门审批不过后被我捞成功入职啦～以下为候选人分享 #华为OD华为招聘#  #华为OD华为招聘#  #华为#  #华为OD华为招聘#  #华为od#  #华为OD华为招聘# 机试在牛客网考，ACM 模式，与 Leetcode 上模式不同，建议机考前用 ACM 模式做几道题熟悉一下性格测试 按照辅导即可资格面试主要询问你的个人情况、家庭情况、期望薪资、工作地点偏好等，正常作答就好注意：你的回答会被记录下来，后续的面试官是能看到的，想好再回答哦如果你也有一段很长很长的空窗期，那么你就必须准备好以下这些问题：1. 为什么离职？注意要体现不是因个人能力或态度问题导致的离职2. 为什么这么久不参加工作？因为一些无法克服的客观原因3. 这段时间你都在做些什么？能不能提供证据？4. 这段时间内学了什么？开发了什么？能不能提供证据？技术一面、技术二面面试问题 + 一道编程题面试问题一般是常见的面试八股文 + 简历中写到的项目相关问题/课程相关问题编程题一般是一道简单题，难度不大面试官将根据你的表现给你定级，级别和薪资挂钩主管面试面试问题 + 专业问题，一般时间都不会很长可能会从你简历中挑些问题来问，也可能会给你一些专业问题或情境题让你作答，总体难度不大如果你也有一段很长很长的空窗期，那么请注意1. 你要能够确保自己电脑上有项目代码且能够跑起来，主管可能会让你共享屏幕看看你的项目情况2. 一定要说清楚自己空窗期间学了什么？写了哪些代码？（主管是懂技术的，不要乱编乱讲哦）等待审批这个审批的流程可能会很长很长，有些慢的部门可能要等很久很久，可以多和和你对接的招聘同学联系去查进度、催进度 （招聘同学和其他公司的 HR 不同，他/他和你是一伙的）注意：这个审批是有可能不通过的。是否发 offer ，请以接到 offer 邮件为准如果审批没有通过，可以转投其他部门，只需要再通过 资格面试 + 主管面试 即可，而不需要再进行机试、技术一二面是否要接 offer这个看个人的具体情况了。如果你有更好的 offer 那自然不必多说。那如果没有呢？OD 还是比那种恨不得把所有东西都让你一个人来抗的小公司要好得多，你说呢？

背景 22届工科，北京中上211，毕业后工作了半年，离职后备考计算机专业的研究生，结果不幸失利，3月份在牛客网上看到栗栗@我是栗栗呀分享的关于华为OD的帖子，抱着试一试的想法私信了栗栗，后面的流程都是栗栗全程帮我一起推进的。 4.17机试 和栗栗加了联系方式之后，我就根据栗栗提供的攻略，一共准备了二十天左右。 第一题，数组去重排序 第二题，密码解密 第三题，部门人力分配 机试通过后的第二天就预约了综合测试。 4.19性格测试 先看栗栗发的攻略，再去做！ 做完后就收到了性格测试通过的邮件，于是开始约部门。 后续的面试可谓是一波多折，但幸好还有栗栗的帮助，我才能顺利通过！ 第一个部门 在3月份的时...

华为OD面经个人情况：本人985本非科班，因为考研所以有半年空档期。一、机考在牛客网考，ACM 模式，与 Leetcode 上模式不同。2道简单题，一道背包问题，一道字符串。1道中等题，二叉树遍历相关。按测试用例通过的比例计算分数。机考改D卷，应该是C卷和新题的混合。建议先把od题库的c卷刷一遍。牛客网上的机试题应当是不包含C卷的。二、性格测试这个环节可能会被淘汰的，注意前后一致，保持乐观积极。三、hr面了解个人情况，家庭情况，学校经历，生活经历，对未来的规划。四、技术一、二面询问简历上项目具体内容和相关知识点。从C语言知识点的基础问起。手撕是数组和链表。五、主管面了解个人情况，家庭情况，询问项目经历，校园经历，生活经历，兴趣爱好，职业发展等。现在已经走审批啦～预计下周offer #华为od#  #华为OD华为招聘#  #23届找工作求助阵地#

个人情况：1年半测开1年底被裁，双非渣硕；过年回来就开始投简历，刷题，想找开发结果无人问津，抱着试试看的心态去投递了华为od，最开始遇到的HR对我都不是上心，就问我要了身份证号就不管我了；后来偶然的机会在牛客上刷到了栗栗姐的面经，就联系了她，栗栗姐很热情，积极主动的给我聊了很多，那时候就知道自己是找对人了，所以果断切到栗栗姐这边，专心备战华为od的开发岗。备战心得：一定要听劝！一定要听劝！一定要听劝！！！一开始我备战就是只刷牛客上的题目，那时候天真的觉得好简单！然鹅，做了两个真题一下子打回了原形！！！多亏了栗栗姐，联系上她之后，先发我的经典题30多个，又找了专门的题库，并且给出了合理的刷题建议...