慧策(掌上先机)HRBP实习招聘


岗位职责:
1.负责中后台线的BP工作
2.结合公司业务发展战略,参与制订人员成长计划和人才梯队建设规划,提供HR解决方案并推动实施;
3.主动与各部门各区域管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递,提高业务团队的HR管理效率,同时充分调动员工积极性,增强员工的归属感和团队的凝聚力;
4.推动公司价值观的传承和团队的文化建设,作为企业和员工的桥梁,负责企业文化和价值理念的传播、落地、考核;
5.不断进行人员的盘点,优化、完善团队组织架构,诊断并解决日常运营中组织问题。
岗位要求:
可接受实习生
1.互联网公司背景,有1年左右工作经验,最好有支持50人以上BP经验,大学本科及以上学历。
2.了解HR各模块,了解招聘、培训、组织发展、企业文化建设等方向。
3.学习理解能力强,责任心强,抗压能力强,能够快速熟悉新业务,善于从业务角度发现并解决问题。
base:
北京

薪资:
150-200/天

投递链接:
点击此处,立即投递
全部评论

相关推荐

评论
点赞
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务