0422网易雷火笔试

Q1

public class Solution {
    public int putGems (int[] price, int k) {
        // write code here
        int n = price.length;
        if (n <= k) return 0;
        int[] values = new int[n - 1]; //  // 枚举n-1个分裂点,每个分裂点包含其左右两个值的和
        for (int i = 1; i < n; i++) values[i - 1] = price[i] + price[i - 1];
        Arrays.sort(values);
        int ans1 = 0, ans2 = 0;
        for (int i = 0; i < k - 1; i++) ans1 += values[i];
        for (int i = n - 2; i > n - 1 - k; i--) ans2 += values[i];
        return ans2 - ans1;
    }
}

Q2

public class Solution {
    public int getEstTime (int[][] map, int a_x, int a_y, int b_x, int b_y) {
        // write code here
        int m = map.length, n = map[0].length;
        boolean[][] vis = new boolean[m][n];
        int[][] dirs = {{0, 1}, {0, -1}, {1, 0}, {-1, 0}};
        Queue<int[]> queue = new ArrayDeque<>();
        queue.offer(new int[]{a_x, a_y});
        vis[a_x][a_y] = true;
        int ans = 0;
        while (!queue.isEmpty()) {
            for (int i = queue.size() - 1; i >= 0; i--) {
                int[] curr = queue.poll();
                if (curr[0] == b_x && curr[1] == b_y) return (ans & 1) == 0 ? (ans / 2) : (ans / 2 + 1);
                for (int[] dir : dirs) {
                    int x = curr[0] + dir[0], y = curr[1] + dir[1];
                    if (x < 0 || x >= m || y < 0 || y >= n || map[x][y] == 0 || vis[x][y]) continue;
                    queue.offer(new int[]{x, y});
                    vis[x][y] = true;
                }
            }
            ans++;
        }
        return -1;
    }
}

#网易##网易雷火##网易雷火笔试##网易笔试#
全部评论
为啥你们岗位的这么简单,开发岗的第二题我写了一百多行
1 回复 分享
发布于 2023-04-22 17:08 湖北
第一题枚举分裂点真的秒 我第一题暴力回溯过的
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发布于 2023-04-23 21:29 美国
大佬,第一题的思路咋想到的呀
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发布于 2023-04-22 17:16 天津
双机位咋搞
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发布于 2023-04-22 16:58 湖北
简单的一批
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发布于 2023-04-22 16:17 湖南
第二题为啥一直只能通过50%
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发布于 2023-04-22 16:01 江苏
为啥跟我做的不一样啊
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发布于 2023-04-22 16:00 河南

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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