面试时间大约半小时，用的飞书面试，面试官没开摄像头。鼠人又寄了。
首先让做了自我介绍。
之后问了下坦克大战的项目怎么做的。
问做过web项目吗，无。
问了hashmap和hashtable的区别，好久没看了，只说了下hashmap的扩容机制。
问了解Spring的事务机制吗，不了解。
问了秒杀系统怎么设计，瞎扯了一通高并发，分布式，微服务。
问了最近看过哪些有关书籍，答剑指offer。
问了最困难的一件事，答考研。
反问：公司对新员工的培养机制。
#23届春招[话题]##亚信安全校招##java春招# 
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行云流水1971：这份实习简历的优化建议：
结构清晰化：拆分 “校园经历”“实习经历” 板块（当前内容混杂），按 “实习→校园→技能” 逻辑排版，求职意向明确为具体岗位（如 “市场 / 运营实习生”）。
经历具象化：现有描述偏流程，需补充 “动作 + 数据”，比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文，阅读量超 2000+，带动 300 + 人参与”；实习内容补充 “协助完成 XX 任务，效率提升 X%”。
岗位匹配度：锚定目标岗位能力，比如申请运营岗，突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作；申请市场岗，强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简：删减冗余表述（如重复的 “负责”），用短句分点，比如 “策划校园招聘会：联系 10 + 企业，组织 200 + 学生参与，到场率达 85%”。
技能落地：将 “Office、PS” 绑定经历，比如 “用 Excel 整理活动数据，输出 3 份分析表；用 PS 设计 2 张活动海报”，避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联，让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务，私信招聘动态
