器械外企施乐辉面试经验分享！

熟悉我的小伙伴们都知道既往我开展过很多面试方面的活动，后面也有很多小伙伴先后加入了各类优质的药企，各种岗位都有。

如cro,医药代表，rpm,msl等岗位，后续我会慢慢更新行业内的一些面试经验分享和在职感受，供大家参考。

上次分享了雅培，今天来聊聊施乐辉。

这家公司算是骨科巨头了，在国内也有很多不错的产品。今天分享的小伙伴面试的是他家一条比较新的产品线，底薪一万+，补贴1800，供大家参考。

在面试阶段，共分为三轮，分别是HR，地区，大区。

HR这边比较常规，就是离职原因，规划，期望收入等等。

地区层面，问的问题集中在：自我介绍，业绩达成情况，尤其是具体的数据，离职原因，对施乐辉的了解，对产品领域的了解，对带量采购的看法，以及能不能接受频繁出差。

到了大区层面，除了之前的问题外，增加了家庭情况的了解，代表对所在省份市场以及面试的产品领域整体市场的了解，入职后开展工作的思路。

总体来说，比较务实。

总结下来，最重要的还是业务数据，产品知识储备，还有清晰的市场思路。

这位小伙伴已经入职，有兴趣加入施乐辉的也可以联系我，帮忙找他给你们内推呦。