人保科技23春招 base上海前端面经

5.24更新后续流程详情，签约会及待遇相关内容由于保密规定不再更新。希望后来的同学们能顺利上岸😀

———————————————————————分割———————————————————————

大概三月初投的，约的3/31一面，一面之后两到三天约了二面，4/10刚面完，接下来就是漫长的等待了（据说流程要走四到五周）。

由于是去年才刚成立的子公司所以信息真的非常少，自己准备的时候也像是雾里看花，所以发个面经攒人品好了，给后来的兄弟姐妹们点个灯。

一面：

面试时长写的是15分钟左右。有大概五位面试官，其中一人负责主考，一位应该属于纯人事，另外的一些可能是行政或者领导层来站场的。全程都是主考人发问，问得非常基础，都没留下啥印象，大致说几个记得的：

JS数组去重方式；
flex常用的属性；
CSS盒模型与它们的区别；
Vue3新特性。

我每个问题基本都发散了一下，对面急于控制时长，回答到最后基本都被打断了。接下来就是很多面经都提到过的软性问题，例如：

你是如何学习前端的？
工作中和同事起冲突应该如何处理？
之后的职业和生活规划？

可能有些人很不擅长回答这类，但我觉得这方面主要还是考察临场和思维，真诚点而且表达流畅就行，没啥技巧可言。专业问题和软性能力考察的时间比重基本上对半分，最后主考问完会再征询一下其他在场人的问题，除了人事又问了一个关于学校成绩的问题以外其他人都表示无话可说。总的来说一面给人感觉不错，虽然限时十五分钟但是最后实际可能超过了二十分钟，这还是被疯狂打断的结果，不过最后能感觉到对方也比较有意继续推进流程，果不其然次周约了二面。但二面给人的感觉就没一面那么明朗了。

二面：

时长依旧是十五分钟。二面人员也是四到五人，职位也都未知，和一面一样也是一人主考。

问题就是按你简历上写的项目和实习经历去提问的，问得不多，深度也不算深，主要在于了解你的职能范畴和你对项目知识点掌握的程度，但也有可能是主考不感兴趣……

我这次二面没有遇到一面那种软性提问，主考问完其它人就都没有额外提问，最后是人事问了个学校相关的问题就没有然后了，反问环节都没有，有一种凉得透彻的感觉。最后是自己抢着问了一些流程相关的问题，对方表示因为是央企所以流程很长，要四到五周才能有结果请同学耐心等待，看去年的帖子好像一直到五月都还在发体检，今年可能也差不多。二面时长大概也只在十到十五分钟左右，没有一面时候那样说那么久，因为问得实在是太过简略了。

下午搜了下牛客发现恰好有个帖子在说4/10人保科技二面的事，进去一看发现评论区都差不多，都是感觉4/10这一场面得拔凉，不知道有没有大佬聊得比较火热的，还是说批次基本已经招完了所以当了炮灰，之前看好像后端的签约会都开到第五批了，不知道还有没有机会。