秋招搞笑人

2023-03-30 14:32 中兴_研发

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54所方向一

54所在石家庄，公司整体环境一般。管理上分为技术小组，上面是研究室，基本是组里领导，比较红砖。晋升制度分为技术和专家两条路，可以走行政，可以走技术。福利待遇在四小肥羊里算最差的，但比其他中电科还好。家在石家庄的可以多考虑考虑

#通信硬件公司爆料#

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找工作ing

湖南农业大学 Java

比较红砖是啥意思？

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发布于 2023-03-31 09:24 湖南

05-19 23:51

已编辑

中国地质大学（武汉） Java

955和996的真正区别

作为一个已经上班一段时间的茶叶蛋，由于项目组的改革，茶叶蛋本人也是经历了从955和996的工作节奏（近2个月都是没有过正常双休）！！！茶叶蛋本人对这两种工作节奏的本质已经是看的透透的了，牛油们选offer时候一定要考虑到这些！！！先问牛油们一个问题，你觉得955和996的最大区别在哪里？如果你认为最大的区别在于996要上班的时间更久，那你就大错特错了！最大的区别在于“工作节奏”！！！955之所以是955，是因为它只能955，你听说过哪家中大厂是945或者954的吗？996之所以是996，是因为只能写到996，如果一家公司敢说出来是997或者9116这种，那就太逆天辣！当茶叶蛋过着955的生活时...

要冲外企的95后很想润：赚的再多也不敢尝试996，我怕我有命赚没命花，而且工作带来的疲惫和难受是用多少钱都买不回来的，我或许可以在买1000块的东西的时候少犹豫一秒但是买了以后也不再开心

选offer应该考虑哪些因素

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05-16 14:52

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厦门大学用户运营

实习想转正不要只依赖你的mentor

很多伙伴第一次实习都会不自觉把mentor作为“救命稻草”和“指路明灯”，但是实际情况却大相径庭例如以下可能：1、mentor弃养，每天都是零交流、零输入、零反馈2、mentor总是踢皮球，自己鼓起勇气问了一个问题，mentor让我自己去问研发和测试3、mentor习惯性的PUA4、mentor给个“不可能完成”的任务，然后质疑我为什么没做好5、mentor“三天两头变卦”，给的方案建议反复横条，还怪我思考不全面其实很大可能他真的没有刁难你。真相是大部分的公司leader都这样，他的领导对他也是这样。他一定每天被自己的leader也这样折磨。大厂就是一个无休止的交作业，每个人都有领导，每个人都...

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04-15 13:02

四川轻化工大学测试工程师

四级居然还能加工资

太好了 四级还值三百块

ResourceUtilization：四六级不愧是大学最有用的证之一

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05-07 14:11

大连工业大学 Java

我的信息怎么泄露出去的

雪飒：我也遇见过，我反问他有考虑来华为od吗？

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05-18 12:21

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中山职业技术学院 Java

华为通用软件开发工程师技术一面 55min

1) 为什么有两段实习，一般来说不是一段实习干长时间最好吗？2) 手撕：三数之和3) 实习遇到的最大挑战，怎么解决4) Resid为什么快5) Redis持久化的方式，优缺点6) JMM模型7) 了解JMM模型在实际开发过程中的运用8) 个人优缺点9) 上两家公司的技术架构和氛围区别10) 对互联网公司的强度能接受吗？或者说实习过程中有预感吗？

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