京东-人力资源岗-秋招面经

初试：

Q1：请分享自己实习或者学习过程中印象深刻的一件事情？在这个过程中你做了什么事情？为什么令你印象深刻，你在这个过程中的收获和分享？

Q2：我看你之前做的实习都是偏招聘这块的，那你对薪酬绩效、数据分析这块感兴趣吗‘?

Q3: 上家单位没有留任的机会吗？为什么没有留任啊？

Q4：请谈谈你对于hrbp和传统hr区别的理解？

Q5：谈谈你当时应聘的员工的人才地图是怎么样的？

Q6：请谈谈你所熟知的一些人力资源管理工具？

Q7：你为什么选择京东？家是哪里的？

Q8：当时实习期招聘的员工是哪个层级，大概人员配置情况，招聘流程等（了解实习情况的真实性）

反问：Q1你有什么需要问面试官的吗？大概就问问对于校招生培养方式啊，领导氛围啊这种

复试：

Q1：请用两个成语来形容下你的优缺点？为什么这么形容，怎么体现特质的？

Q2：请谈谈你对于京东的了解，为什么选择京东（问题有重复）

Q3：你觉得一个优秀的hrbp’需要什么样的特质和技能？

Q4: 对于人力资源模块，后期想深耕哪个模块或者说对哪个模块感兴趣？

Q5: 请介绍下你们当时人力资源部门的层级架构，对接的业务情况等

Q6：你觉得hrbp和OD有什么区别吗？

Q7: 请谈谈你未来3-5年的职业规划？

反问：你还有什么需要问面试官的问题？

总共就初试和复试两场，都是单面形式，初试和复试都涉及到自我介绍，所以个人自我介绍肯定要准备好，背的滚瓜烂熟吧！总得来看，整体还是比较peace的，流程进展也比较快，问题当然第一次面试的时候感觉也是比较犀利的，后来面多了就感觉就是一些常规性的问题，自己整理好了思路多做打磨就好了。当时尴尬的是反问环节我直接掉线了，过了好一会才进去，真是超级尴尬，结果当然也是g！