宁德时代内推

背景：主包是一位25届的准毕业生，在学历背景不大行（其实就是自己实力不行）的情况下选择了走测试，目前在小公司实习但是对自身后续发展比较迷茫，同时这家公司的转正跟我说得很模糊，想跟兄弟们交流一下，以求后续职业发展

想大三上找一个大厂的日常，想大三下争取大厂暑期转正已经看完jvm juc了，项目换成一个Spring+AI /12306会不会好一些？或者还有什么热门的方向推荐学习吗？不想读研

大二下，急招实习，各位大佬请给点建议。

今天，字节招聘发文，公布了字节跳动的人才观，具体见图 字节有个长期的组织目标叫：保持高人才密度。之前字节发布的招聘计划，无论筋斗云也好、节节高也好，这些招聘动作都是KR，用于服务“高人才密度”这个大O。结合这些动作来看，则会发现一些有趣的信号： 1、字节求贤若渴，“招最好的人”的决心很大今年字节年初的内部Allhands提到，要加大优秀人才招聘，尤其是行业里、学校里最厉害的那批“尖儿”，对这类人才的争夺，也基本是行业趋势。随后的筋斗云、TopSeed、节节高等一连串招聘项目上线；这是赤裸裸的决心。 2招聘弱化资历背景，能力和潜力才是硬通货：用人看能力和素质，只要能力匹配，职级不够没关系，工作时...