怎么写自我介绍 | 自我介绍保姆级教学

大家好,这里是小黛!

今天打算来讲讲在面试中的第一关,自我介绍

本文将介绍自我介绍的重要性自我介绍的考察形式和考察点如何进行得体的自我介绍,也会给出相应模板

那么,开始吧!

1 自我介绍的重要性

自我介绍是任何公司任何岗位的面试必问的一个问题。也是一场完整的面试的开端,同时也是面试官认识你的开始

自我介绍的好坏,认真程度,会直接影响整个面试的走向。好的自我介绍甚至可以逆转局势,让面试官精神一振。

因此,在短短几分钟内做好自我介绍是非常关键的!

2 自我介绍的形式和考察点

一般,刚进入面试,面试官首先会让候选人进行一个简短的自我介绍

那么,自我介绍有哪些形式呢?这里我举个实际场景的例子,

进入面试间后,面试官先介绍一下他来自的部门,他所在部门的工作内容。接下来会和你说,那你现在也来介绍下自己吧!

也或者,直接上来就和你说,你先来介绍下自己吧。

这里提一下国企,国企每次面试可能时间比较短,比如银行一般面试15分钟左右,因此,可能会让你用1分钟或者2分钟进行一个简短的自我介绍。

那为什么要设置自我介绍呢,或者说自我介绍的考察点是什么呢?

1.通过自我介绍,来考察候选人的语言表达能力逻辑思考能力。比如你的自我介绍非常混乱,没有条理,那么很难认为你是一个逻辑性强的人。

2.面试官可能没仔细看你的简历,通过你的自我介绍,结合简历,来对你的过往经历进行了解,方便进一步的考察。

3.面试官想通过自我介绍,快速抓住候选人的主要信息过往项目技术特长,后续即可通过其自我介绍的内容进一步进行考察。

所以,自我介绍,必须把握两点:

第一,突出自己的优势,自己和别人比,优势在哪

第二,一定要有条理,后文也会给出一个有条理的完整的自我介绍教学

3 如何进行自我介绍

接下来,将手把手教学如何进行自我介绍!

自我介绍,一般包括基本信息实习项目技术栈科研成果在校经历加分项自我评价与总结,这几部分。

当然,这是最全面的自我介绍,如果要求快速,比如一分钟自我介绍,可自行进行删减

删减的原则本着最短时间展现自己的优势,并体现你和岗位的匹配度的原则。比如按照自我介绍时间约简,按照投递岗位性质约简等等。

这里教学的自我介绍,为了保证上文提到的有条理,让面试官觉得你思路清晰,采用总-分-总的形式进行。

下面是具体教学:

1)基本信息

说明姓名,年龄,学校,专业,研究方向。

案例:

各位面试官上午好,我的名字是小黛,99年的,今年24岁,我本科是在b站大学读的计算机,硕士是在门头沟学院读的电子信息,研究方向是xxx。

2)概括句

这里就是 “总”,用一句话表面,自己接下来要介绍的内容。

案例:

接下来,我将从实习,项目,科研,在校经历等部分进行展开介绍。

3)项目与实习

项目和实习的介绍是类似的,因此放到一起介绍。

每段经历用1-2句话介绍即可。

突出时间,单位,岗位,自己的角色,完成了什么工作,采用的核心技术是什么,做了哪些贡献,有哪些收获。

案例:

研二有一段实习经历,在22年3月到22年10月,在xx公司作为后端开发实习生于xx组实习,主要负责某某系统的开发工作。包括对xx需求的实现和对xx模块的研发,并与xx团队合作完成项目的上线,目前达到xx规模;对某某系统的某某功能进行改进,实现对某业务的优化,对比之前采用方案有着xx的提升。

4)技术栈、科研成果、学生工作

这三个属于叙述类,简单介绍自己熟悉的技术领域,有代表性的科研成果和学生工作即可。

但要注意,要介绍和投递岗位相关的内容,无关的请不要介绍~

5)加分项

如果有不错的加分项,比如参与计算机相关比赛并获得不错的名次,不错的开源项目或者自己的博客等等,都可以顺便介绍出来,

案例:

我平时比较喜欢技术分享,在某某平台经常更新自己的技术博客,访问量10w,收藏量5w;

参与过ACM比赛,获得了xx区金牌。

6)自我评价与总结

作为总分总,有一个总结是最好的。可以用一句话介绍自己,也可以说明自己适合岗位需求。

案例:

我觉得我是一个对基础知识理解很深,并有不错的工程开发经验的人,可以满足投递岗位的需求。这就是我的自我介绍,感谢。

4 小结

以上就是全部内容啦,从面试官的角度刨析了为啥要考察候选人的自我介绍,候选人在自我介绍的时候必须重视的两个点,然后手把手给出了一份自我介绍教学~!希望可以给小伙伴们带来帮助!这里夸一下自己,感觉我这里还蛮全面且贴心的,给出了全部热门银行、运营商等公司的投递入口,之前也分享了如何写简历,这篇写了投了简历进面后如何进行自我介绍,之前的专题也在更新面试中必考的八股文考点。哈哈,基本一条龙服务了~~~逐步完善中ing,想找我交流可以私聊哈,本人秋招拿了政策行总行、百度sp,美团,中国银行总行,中国银联总部等25个offer。

#自我介绍#
全部评论
主要表达自己适合这个岗位
14 回复 分享
发布于 2023-03-21 10:45 湖北
"我本科是在b站大学读的计算机,硕士是在门头沟学院读的电子信息" HAHA
11 回复 分享
发布于 2023-04-19 10:24 陕西
自我介绍怎么样写出亮点
2 回复 分享
发布于 2023-03-21 09:48 吉林

相关推荐

当企业在招聘中宣传“我们提供七险二金”时,这听起来比传统的“五险一金”更为优厚。那么,七险二金具体指什么?它为何在现实中成为少数人的“特权符号”?七险二金的构成与作用七险二金是在五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)基础上,增加了补充医疗保险、长期护理保险和企业年金,被视为职场福利的“顶配版”。· 补充医疗保险:报销基本医保之外的费用,减轻个人医疗负担。· 长期护理保险:为失能老人提供护理服务或费用补贴,缓解家庭照护压力,目前已在49个城市试点。· 企业年金:由企业与职工共同缴费,退休后可额外领取,是基本养老保险的补充。国企、外企与中小企业的巨大落差七险二金在国企、外企和中小企业之间的落实程度差异悬殊。大型国企(如铁路系统、中石油、国家电网、三大运营商等)和部分知名外企、大型金融机构及高科技企业(如华为、腾讯等部分岗位)能够较为普遍地提供七险二金。然而,对于绝大多数中小企业而言,七险二金却遥不可及。统计显示,超过80%的中小企业连法定的五险一金都难以足额缴纳。这种差异导致了职场福利的“阶层分化”。对于求职者而言,精准识别并成功进入这些提供“七险二金”的“福利高地”企业是一项关键挑战。「求职精灵」的“智能岗位推荐”,推送优质岗位及官方招聘公告,使企业福利一目了然,帮助你直击目标。结语:理性看待并主动争取七险二金代表了职场福利的新高度,但现实中确是少数人的“特权符号”,反映了社会保障体系的不均衡。对于职场人而言:一方面,七险二金确实提供了更全面的保障;另一方面,应优先关注法定五险一金的落实情况,基础保障全民覆盖是讨论更高级福利的前提。在当前的现实环境下,主动运用智能化工具提升求职竞争力,是打破“福利特权”、争取更优厚待遇的有效策略。「求职精灵」作为一站式AI求职工具,能提供完整赋能方案:1. 精准定位:通过“智能岗位推荐”和更新及时的官方招聘公告,从海量信息中锁定目标企业。2. 强化自身:利用“AI简历优化”功能,使简历与高福利岗位要求高度匹配;通过“AI模拟面试”和覆盖1300+头部企业的“智能题库”,进行实战化训练,提升一次性通关的成功率。如果您正在寻找能提供“七险二金”的理想岗位,或希望在求职路上获得助力,点击下方让「求职精灵」成为您职业发展的智能导航。https://m.finsight.work/pages/activePage/general/index?pageCode=0F52EBAB
投递中国石油等公司6个岗位
点赞 评论 收藏
分享
评论
106
611
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务