3年内求职的一些建议

最近接到几个同学询问关于跳槽的建议，这些同学的经验都是3年以内的产品经理，他们准备看下新机会，关键是都想换个行业或者去往一二线大厂。

换行业或进大厂都是有难度，两者叠加在一起更是难上加难，尤其加上外部环境不好的情况下，难度是指数值提升。

先说跳槽的事，目前市面上招聘的产品经理岗位一般都要求3-5年工作经验，3年算是基本的门槛。

如果你不满3年，你跳槽的难度会略微有点高，原因是面试官会理解你经验偏浅，需要进一步培养，除非你的能力能征服面试官。

能力的外部证明，比如你已经达到阿里P6职级，或者你之前过往的履历是在大厂，这样的维度能让你的简历通过率提升。

如果你不符合要求，这时你虽然可以去试试跳槽，先看外面的情况，你再定后面怎么办。

如果你能拿到比较好的offer，该走就走，别拖延，反正你已经起心动念，后续离开也是迟早的事情。

如果没有拿到比较好的offer，你可以继续在现有公司沉淀自己，尤其对于不满3年的同学更是如此。

再说换行业的事，你换行业的思路是没有错，尤其是你面对不感兴趣的领域或者发展过于窄的领域。

最近我的一位朋友去面试，他已经工作十年左右，但一直在做机票相关的事情，等他最后到Boss面，他没有通过面试。

HR给的反馈是虽然能力可以，但因为他一直做机票，领域比较窄，担心后续适应度问题，于是就把他给毙掉。

这样的问题是你之前的领域过于窄，导致你跳槽只能寻找相关的对口公司，而且你经验越往后面，越是这样的情况。

你尽量选择大行业，大赛道，比如电商、生活服务，甚至过往跳槽可以在某些领域更换，但主线清晰就可以。

举例来说，你做生活服务餐饮的营销产品，等跳槽时，你选择到综行业的商家产品，这样即使行业不一样，但都是在生活服务赛道。

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