【人力资源管培生-度小满23届校招】

[岗位职责]

1、参与人力资源相关项目的设计，跟进项目进展，及时分析和梳理问题，协调相关资源并推动问题解决，确保项目按计划完成；

2、根据上级需求，承接人力资源相关数据的整理分析，输出相关报告；

3、围绕组织和人力视角，持续关注行业趋势，输出相应市场洞察报告，不断沉淀行业及市场分析能力；

4、与COE团队协作，开展HR相关专题研究、专项行动，探索HR最佳实践。

[任职要求]

1、硕士及以上学历（优先），人力资源、心理学、商业分析背景优先；

2、擅长思考，热爱钻研，有较好的逻辑与洞察力；

3、有良好的项目执行和推动能力，跨团队沟通能力强。

[投递链接]

https://app.mokahr.com/campus-recruitment/duxiaoman/74050#/job/f1c4bdfb-cb9f-4ffa-ae4a-8e59c5b5750a

[关于度小满]

https://www.duxiaoman.com/index