面试过程：
1．公司前台扫码登记，填写问卷，简单了解情况和预期薪酬
2．进会议室面试，直属上司面（全程30分钟左右）
3.
3.1自我介绍
3.2实习＋项目经历一段一段详细问（主要部分）
4．职业规划
5．为什么实习和项目经历和互联网没关
6．反问
面试感受：
1．网上说这家公司容易套方案套公司架构，但我的过往经历和跨境电商没什么大关联，所以我觉得还好。
2．网上也有评论说hr和面试官态度不好，我接触的还不错，很平和。面试官介绍岗位组内架构和工作内容时，非常清晰。
3．公司环境不错，就在地铁站旁边。
4．自己发挥地不错，非常流利说地，因为一开始觉得风评好像一般，就面一下当是练手，所以比较放松。
4.1叙述过程依旧是star法则，讲清楚情况、解决过程、过程中自己起到的作用、用数据体现结果
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下北泽：都是校友，还是同届，我就说直白点，不委婉了，我相信你应该也不是个玻璃心，首先你觉得一个双非的绩点写简历上有用吗？班长职务有用吗？ccf有用吗？企业会关心你高数满分与否吗?第二，第一个项目实在太烂，一眼就能看出是外卖，还是毫无包装的外卖，使用JWT来鉴权，把热点数据放进Redis这两个点居然还能写进简历里，说难听点这两个东西都是学个几十分钟，调用个API就能完成的事情，在双非一本的条件下，这种项目你觉得能拿出手吗，第二个项目你写的东西和你的求职方向有任何的匹配吗?第三，计设那一块毫无价值，如果想突出自己会前端，直接写入专业技能不行吗，最后，专业技能里像深入理解JVM底层原理这种你觉得这句话你自己真的能匹配吗?都是校友加上同届，我措辞直接，但希望能点出你的问题，想进大厂还得继续沉淀项目和学习 
