联想海外供应链管培生面试经验
面试过程：
一共三轮面试。第一轮：群面；形式：无领导小组讨论。第二和三轮都是单面。
群面主要是案例分析，有两个问题，第一个问题不用解决，只需要讨论；第二个问题需要进行汇报。而后有提问环节，面试官人都非常nice，整体感受是公司氛围很好。
面试问题：
第一轮：无领导小组讨论：
给出案例背景，根据背景在供应链中选择较为重要的环节；汇报需要说明原因；
第二/三轮：
1.用英文进行自我介绍；针对简历进行深挖，因为自身提到过一个沟通类问题，进行深挖时有问：对于这个问题的原因的思考，以及现在会如何去解决，整体感觉是因为这个岗位工作会需要沟通协调能力。
2.聊了性格爱好等基本面问题；是否在国内，能否先来实习。
投递TCL等公司10个岗位