中信卡中心风险管理岗终面

面试官应该是具体业务部门的,问问题比较温和,回答也比较详细,体验还不错!

面试问题

①用三个词形容自己

②建模比赛中的分工,以及有没有需要磨合的环节

③之前的实习经历都是互联网,为什么现在转向银行,选择我们

分为三个小问题:

为什么之前选择互联网数分

为什么现在转向银行

为什么选择中信卡中心

④在实习的过程中最大的收获

⑤卡中心这边的业务主要分为两个大类,数据分析和业务管理,更偏向于哪一方

⑥有什么想要了解的

1)风险管理类的部门划分,特殊资产经营中心具体做什么

面试官的回答:整体业务有三个环节,贷前,贷中,贷后,具体讲了要干嘛,特殊资产经营是在贷后环节

2)在工作中数据分析的软件主要使用哪些

SQL和Python

3)我在面试过程中有提到自己对于工作的期待,从您那边的角度来看,这个岗位的工作内容和我的期待以及能力匹配吗

4)对于新员工的培养机制,大致的成长空间

全部评论
这是个新部门,特殊资产,不算核心的风险管理部
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发布于 2023-01-04 19:02 广东

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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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创作者周榜

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