1、一面是line manager 电话面试
①了解你之前做过的课题经历和项目经历
②是否提前了解过这个岗位，说说你对岗位的理解
③讲讲你对自己未来职业的规划和选择。
④并简要介绍了岗位的内容及部门情况。
2、二面是线下到公司，line manager面试
①中文ppt汇报讲解自己所做课题，中间会被提问，时间约30min。
②面试官感觉不错会继续和你沟通一下未来的薪资期待等。
3、三面是on line和部门负责人及line manager面试
①同样是ppt汇报自己所做课题，提问，回答。
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用微笑面对困难：这里面问题还是很多的，我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多，1整个技术栈没看出太核心和难点的内容，感觉好像被拉过去打杂了，而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L：继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务，MySQL 的索引设计是否会有瓶颈？你做过分库分表或者索引优化吗？全栈的内容可以针对动态难点去搞，技能特长写在下面吧，你写了这么多技能，项目和实习体现了多少？你可以在项目里多做文章然后把这个放下去，从大致来看实习不算太水，有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题，这个很容易就爆了。
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