首先打电话让去公司面试，2V2的形式。一个是人力，另外一个是技术人员吧。校园招聘只问项目相关的，好像会录取跟他们所做的ups相关的童鞋。
问题整理：
1.自己的性格？
2.做过哪些项目，哪个花的时间最久，最有成就感？遇到的技术难题以及如何解决的？
3.对行业的看法、如何选择公司，介绍自己的特点、性格
4.聊了传感器的使用事项，以及通信接口、通信模块、通信协议(校验算法)等
5.期望的薪资？
6.闲聊，家里几个人，工作地点啥的？
总的来说，整体上没啥技术难题，也不知道怎么刷人的。
相关推荐
查看3道真题和解析 
找工作勤劳小蜜蜂：自我描述部分太差，完全看不出想从事什么行业什么岗位，也看不出想在哪个地区发展，这样 会让HR很犹豫，从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性，特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发（老旧），这部分公司已经趋于被淘汰，新兴的互联网服务业，比如物流，电商，新传媒，游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行，而是就业岗位太少，基本趋于饱和，很多老骨头还能坚持，不需要新血液。
工作区域（比如长三角，珠三角，成渝）等也是HR考虑的因素之一，也是要你有个坚定的决心。否则去几天，人跑了，HR会被用人单位骂死。 
