时间线：投简历-HR简单沟通＋电面-线上直属leader面试-oc＋正式收到offer
面试过程：
一面（HR电面）：
1．自我介绍
2．问简历上的经历
3．问简历上的技能，我自己举例说明
二面（直属leader面）：
使用软件zoom
差不多面了40分钟
1．自我介绍
2．仔细问简历上的经历，比如，文案怎么策划选题
3．根据公司具体业务出了一道题，要我从几个方面去回答
4．假如周末要工作，但是这两天会在周中补，回来的情况，能不能接受
5．个人情况，最快入职时间等等
面试感受：
1．面试也很讲究精神状态，说完话有时候可以笑一笑
2．有时候面完稳不稳自己是有感觉的，这次面完觉得自己能进网易很开心哈哈
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心态爆炸了：现在正式的岗位都少，实习基本不咋招的，除了大厂，中小企业其实没那么多岗位需求，就算是有，大多都是招一两个廉价劳动力，同时，他们也会希望你一来就能干活的，没时间培训你，就让你了解公司的项目，你了解完就可以开始干活。再者是，很多低质量的实习其实用处没有那么大的。我去年也是找实习找到破防，最后去了一家深圳的小公司实习，工作对我来说很简单，甚至不如我在学校做的项目，秋招的时候，这段实习经历也并没有帮上什么忙，投递简历，依旧非常低的回复率。低回复率是常态，尤其是找实习，找不到，那就把重心放在优化自己的简历和项目，多看八股文，锻炼自己的面试能力，多看别人的面经，自己模拟面试，等秋招的时候，只要有那么寥寥几次，好好抓住那几次机会。 
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