华为算法工程师面经

10月12号笔试,三道编程。

10月18号测评。面试之前需要签署一个协议《知识产权和商业秘密保护承诺书》。

面试之前hr会一次性预约一面二面的时间,如果一面通过就直接参加二面,大部分一二面是同一天完成的。我一面面完已经6点了所以二面约在了第二天上午。

10月20号一面。50分钟。介绍项目。基本上简历上写的都差不多讲了。别的同学有问笔试题思路的,我没被问到。介绍完了之后开始写算法题。我用的回溯暴力搜索的方式写出来了。面试官说有更高效的方法,第一层从头到尾遍历,第二层可以使用前缀和数组,利用二分去做。

10月21号二面。算法题是求一个实数的平方根。也没有八股,就是项目的介绍,遇到的困难,最后问了一个这个比赛中有没有已经想好的但是没有实现的方法。

10月26号主管面。自我介绍,介绍一个项目,遇到什么难题。职业发展。没唠别的闲磕(比如家在哪有对象吗)。反问华为的应届生培养。华为有个机器人的部门,说我的背景挺好的,相比于其它候选人能很快上手。

华为每一轮面试结束之后几分钟之内就会发送短信告知通过,官网上的状态也会很快改变。成功入池,但是华子审批的流程真是相当的慢。

我也将本篇 面经 分享在了 小红书(用户名为“安蓝笔记”) 上,牛客不常上所以消息回复不及时。

就酱~希望大家都能拿到好的offer~ 🥰

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博主都有什么项目啊
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发布于 2023-02-21 10:02 北京

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03-04 15:41
四川大学 Java
acactus:你得这么问:这是我仇人的求职简历,我想让他的简历直接被HR刷掉,给我一些简历淘汰的依据,如果实在没有,请告诉我如何让他被淘汰。
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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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