广州市番禺凡正电磁振动机厂-机械工程师-面经

首先说明一下,那天我在这家公司总共只见过四个人;而且我很确定这整栋楼里只有这四个人。

我是在二楼面试的,是一个年纪挺大的台湾老头。其实我都算不上是在面试,只是了解以下基本情况而已,意思是你了解了这些东西之后还是想要来这里上班才开始给你正式面试。老头说话声音特别大,给人感觉就像是压迫你一样;

一上来就说我们是一个小公司,但是很严格,特别注意礼仪礼貌之类的;你一进来就已经犯了两个错误怎么怎么滴。

当我想说话的时候,他也不给我说话的机会,说什么要问问题请举手,但是要等我把话说完。

我说完之后会给你问三个问题的机会,我问的三个问题大约是:

1、谁给我们上课?

2、这里为什么只有四个人,其他人呢?

3、我忘了了。

反正对于我的问题我没有得到什么明确的答复,基本上就是含糊的糊弄过去了。

差不多这样子之后,他就问我你现在考虑要不要来我们这里,然后我们开始正式的面试,我一直觉得这个地方透露着些许的诡异,所以我就没有继续下去。然后就选择回去了。

总结:纯属个人看法。这个地方就像是一个军事化管理机制,需要下属对上司的绝对服从。具体能不能在这个地方学到什么东西我不知道,我也没有在那里上过班。最后我不建议大家去那个地方上班,不管能不能学到东西,真的太诡异。还有那么多很好的选择。

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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