兴业数金面试经历
#兴业数金##Java面试#
面试阶段-10.25号收到笔试通过的消息，还有点惊喜，感觉笔试做的不是很好
技术一面：10.27号，视频面试，刚进去的时候有两个面试官，中途退出了一位，大约20+min
1、自我介绍
2、讨论项目以及项目中用到的技术是否必要
3、接口和抽象类的区别
4、lambda表达式的原理
5、spring的IOC理解
6、spring中依赖注入的方式
7、k8s中pod和container的区别、为什么要有pod
8、k8s中的master节点组成（没回答上来）
9、反问环节
总结：整个面试过程还是很轻松，面试官也不严肃
技术二面：10.28号，应该是公司的领导高层级别的，开始是用的腾讯会议，后面网络出了点故障，用电话面试的，大约10+min左右
1、自我介绍
2、没单独对技术提问，主要是从简历里面提出的一些问题，包括技能方面、项目方面、自我评价和总结层面提出的一些问题，应该是考察个人对简历里面描述的知识或技能掌握的真实性以及程度
3、反问环节
复试环节：11.11号。11.9号收到复试通知，不过只是hr面了；两个面试官，10min左右
1.标准的自我介绍环节
2.主要是问的离职原因之类，公司看法之类的，（加班的看法之类的），个人对应聘岗位的优劣势等
个人心得：愿所有的付出、翘首以待，都能拥有回报。不摧少年凌云志， 来日敢叫与君齐#兴业数金#
我的面试是十月份的，也是看了许多相关的牛u们的分享，感谢先行者们。今天我也分享下我的经历，希望前人栽树，后人乘凉吧。整个面试周期也是挺长的，目前是进入内审阶段。
笔试阶段-10.13号投递，接着收到了笔试通知
笔试是牛客网的题库，选择题覆盖的题型很广泛，像已经过时的struct框架都有考题；编程题是一道找规律的题型，只要找出规律做就比较简单了
技术一面：10.27号，视频面试，刚进去的时候有两个面试官，中途退出了一位，大约20+min
1、自我介绍
2、讨论项目以及项目中用到的技术是否必要
3、接口和抽象类的区别
4、lambda表达式的原理
5、spring的IOC理解
6、spring中依赖注入的方式
7、k8s中pod和container的区别、为什么要有pod
8、k8s中的master节点组成（没回答上来）
9、反问环节
总结：整个面试过程还是很轻松，面试官也不严肃
技术二面：10.28号，应该是公司的领导高层级别的，开始是用的腾讯会议，后面网络出了点故障，用电话面试的，大约10+min左右
1、自我介绍
2、没单独对技术提问，主要是从简历里面提出的一些问题，包括技能方面、项目方面、自我评价和总结层面提出的一些问题，应该是考察个人对简历里面描述的知识或技能掌握的真实性以及程度
3、反问环节
总结：一般公司领导层面试不是主要考查技术层面了，而是进行综合能力的考察，涉及的方面很广泛，需要个人对各种情况灵活应对，领导一般都很谦虚和礼貌，给人一种亲近的感觉
1.标准的自我介绍环节
2.主要是问的离职原因之类，公司看法之类的，（加班的看法之类的），个人对应聘岗位的优劣势等
总结：我几乎预判了面试官所有的问题，自然回答的都是标准答案，哈哈哈哈，不过，也有临场发挥的。
内审环节：当前晚上就收到内审材料递交的通知和心理测评的通知
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