应届生找工作避雷指南|远离骗子公司


很多人在经历了那么多场面试后终于进了一家公司,结果发现是个大坑:不签劳动合同、试用期不交五险一金、工资待遇与面试时说的不符等等太多踩雷事例了‼
而我们作为应届生,第一份工作也尤其重要,一定要分辨清楚公司才能去面试入职,今天葡萄酱就总结了一份找工作避雷指南,让大家远离骗子公司❌🏻‍♀
⚠常见大坑:
▪试用期不缴五险一金
▪不签劳动合同
▪工资与面谈时不同
▪晋升、考核制度不明确
▪盛行加班文化

👩闭坑指南:
面试前:
▪在官网查询公司相关信息
▪明确岗位信息
▪查询各大平台的评价
▪警惕高薪陷阱
▪不过问直接要你去面试
▪办公地址偏远

面试中:
▪观察公司和员工的状态
▪面试人员是否专业,是否有吹嘘公司
▪拒绝要收培训费的
▪向公司员工打听情况
▪了解清楚薪资结构
▪试用期是否缴纳五险一金

🏫‍💗这些都是 作为过来人的经验了,让大家少走弯路、少踩坑!


#找工作的避坑之路##找工作啊找工作##面试有秘招[话题]##面试经验谈##面试流程#
全部评论
可以到专门的网站搜一下有没有别人避雷这家公司。 你可以到lp.metodt.com里看看
点赞 回复 分享
发布于 2025-09-30 02:08 浙江
m
点赞 回复 分享
发布于 2022-11-07 14:20 上海

相关推荐

03-26 13:04
已编辑
电子科技大学 算法工程师
xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。
没有实习经历,还有机会进...
点赞 评论 收藏
分享
评论
2
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务