搜狐&安克创新offer 怎么选？求指点！

求前辈指点！应届毕业生真的太迷茫了太绝望了不知道该怎么选择🙏🏻🙏🏻🙏🏻😭😭😭


💫A:搜狐媒体(武汉，审核编辑，5k)
优点:老牌大厂，六险一金(公积金10%)，

缺点:三班倒(中晚班几率大)，流水岗，似乎没有前景；薪资低，主靠轮岗津贴和加班补贴；


💫B:安克创新(深圳，HR文化部门—行政助理，7k)
优点:跨境电商top，公司发展前景好；三餐免费，社团福利；六险一金(公积金5%)
缺点:加班好像很严重；试用期6个月，绩效考核听说对新人不友好，且只有前30%才会有
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⭐因为自己本人在西安，想要去到一个好的平台，有发展前景的岗位及公司，这两个工作的性质都能接受。

🎈现在自己的观点是觉得:
①搜狐是老牌互联网，对以后如果要跳槽肯定有一定的好起点！
     但工资真的低，基础薪资才3000+，主要薪资还是靠加班或者晚班补贴这样，怕真的真的养不活自己！且这个岗位的成长路径没有很好，只是审核而已。
     其次，有中晚班的缘故，对女生来说，存在安全隐患。(虽说HR说，安排夜班时会多安排几位同事一起这样)

②安克创新，据我知乎等途径了解到是跨境电商挺top的公司，在国内还不是很知名。
      其次，薪资对于深圳来说，税前7，税后我网上算了一下5600+，我不知道是不是也养不活自己，但有三餐免费，应该也省了不少生活成本。
      还有这个公司据我了解加班文化特别特别特别严重！(但应该也跟部门有关系，加班我也可以接受只要别太过分，但我也不了解情况，所以sad)
      再其次，这个岗位是今年新设的，未来可以往管理、HR方向发展，听HR介绍这个岗位的工作内容涉及的部门也挺多的，就害怕会不会因为是新设立的岗位所以刚开始工作机制并不成熟，会一个人干三个人的活这样。
    最后，有了解到离职的前辈说这个公司对新人比较不友好，离职率很高，因为6个月的试用期，公司也可以以最小的成本辞掉你……


希望有前辈可以给我指点迷津！真的谢谢各位！！😭😭😭😭😭😂#搜狐##offer比较##安克创新科技股份有限公司 Anker#