个人秋招总结帖
个人背景：Java后端 + 末九非科班本科 + 一段两个月的美团日常实习 + 一些开源经历
今年寒冬就不吐槽了，大家应该都深有体会QAQ
去年实习完的时候，形势一片大好，所以当时就没想着寒假再去搞个日常实习，甚至二三四月份的暑期实习面试也没参加，一个都没投🤡。
所以我秋招是从四月份开始准备的，刷题、背八股。但是现在看起来准备地太早了，而且没有面试去检验、反馈。所以到了7月份，字节提前批开始了，那是第一次面试，距离上次面试快一年时间了。。。结果是题没写出来，项目没讲清楚，八股也没背好。。。
字节挂了之后我就开始重新过一遍八股文，并且分类整理成很详细的思维导图。后面面试前如果忘了就可以过一遍思维导图，很快地捡起来。然后我也开始疯狂焦虑了，经常到了晚上一两点睡不着的时候，就爬起来投简历，看见一家投一家QAQ
海投的效果很快来了，8月份面试巨多，几乎每天都有几场面试。不过今年的流程普遍很慢，在没有得到反馈的深夜，又开始焦虑地海投。。。到9月初拿到两个offer后，焦虑症就好多了。
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目前的情况：
我估计投了至少有40个公司
拿到offer或者意向书：美团、猿辅导、滴滴、理想汽车、神策数据、招银网络、兴业数金、用友
面了挂了的：字节、百度(SRE)、蚂蚁
主动终止流程的：小红书、华为
考虑到职业规划，目前是准备去美团做基础架构了，大概率不会毁约，除非猿辅导让我住公司。
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个人感觉，秋招 = 学历 + 实力 + 运气。其实同级别的各个公司的面试难度差别不会很大，问的也就那些东西，并且大家基本都有大厂实习和不错的项目。所以在你准备充分的情况下，能不能过简历筛选、能不能碰到顺眼的面试官、能不能通过排序，就是看运气和学历。（HR：我们不要运气差的候选人。运气 > 学历 > 实力）
在学历方面我是显然不够的，据我观察，我们学校（不管是分校还是本校）直接参加秋招很少有直接拿大厂offer的，大部分还是实习转正。所以建议能读研尽量去读研吧，我后面也要想办法提升一下学历了。如果实在不读研，跟我一年前一样头铁，那建议去参加暑期实习，然后占转正的坑。最好是先后去两家公司暑期实习，比如4-7在美团、8-10在蚂蚁，这样可以增加转正成功的概率。不过要先调研一下，避开被阿里云卡23所硕士学历这种情况。（但是这也是今年突然新增的规定，所以其实能不能转正成功也是看运气）
形势大变，走一步看一步吧，实在不行回老家炒河粉了。
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#秋招#
