C++整理笔记03

11.指针@[TOC]
(1)指针的基本概念
指针的作用:可以通过指针间接访问内存。
【注】内存编号是从0开始记录的,一般用十六进制数字表示。
【注】可以利用指针变量保存地址。(指针就是一个地址)
(2)指针变量的定义和使用
语法:数据类型 * 指针变量名;
在这里插入图片描述

(3)指针所占内存空间
指针在32位操作系统下:占用4个字节空间。(不管是什么数据类型)
指针在64位操作系统下:占用8个字节空间。(不管是什么数据类型)
【注】 在这里插入图片描述

上图中x64是64位操作系统;x86是32位操作系统
(4)空指针和野指针
①空指针
指针变量指向内存中编号为0的空间。
用途:初始化指针变量
【注】空指针指向的内存是不可以访问的。0~255之间的内存编号是系统占用的,因此不可以访问
②野指针
指针变量指向非法的内存空间。
【注】在程序中,尽量避免出现野指针
【总结】空指针和野指针都不是我们申请的空间,因此不要访问。
(5)const修饰指针
有三种情况:
① const修饰指针--常量指针 (const int * p的特点:指针的指向可以修改,但是指针指向的值不可以改)
② const修饰常量—指针常量 (int * const p的特点:指针的指向不可以改,但是指针指向的值可以改)
③ const既修饰指针,又修饰常量(const int * const p的特点:指针的指向和指针指向的值都不可以改)
【技巧】看const右侧跟着的是指针(int)还是常量(p),是指针就是常量指针,是常量就是指针常量(或者这样记:就是指针,const就是常量,按照前后顺序读);const后面跟着什么,什么不能改(跟着int,则指向的值不能改;跟着p,则指针的指向不能改)。
(6)指针和数组
利用指针访问数组中元素
在这里插入图片描述

【注】 在这里插入图片描述

(7)指针和函数
利用指针作函数参数,可以修改实参的值。
①值传递
在这里插入图片描述
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②地址传递
在这里插入图片描述
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【注】如果是地址传递,可以修改实参。

在这里插入图片描述
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【注】如果不想修改实参,就用值传递;如果想修改实参,就用地址传递。
【注】冒泡排序函数:
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【注】int len是为了获取数组的长度。

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12.结构体@[TOC]
结构体属于用户自定义的数据类型,允许用户存储不同的数据类型。
(1)结构体的定义和使用
语法:struct 结构体名{ 结构体成员列表 };
通过结构体创建变量的方式有三种:
① struct 结构体名 变量名
② struct 结构体名 变量名={ 成员1值,成员2值…}
③ 定义结构体时顺便创建变量
在这里插入图片描述

在这里插入图片描述
在这里插入图片描述
在这里插入图片描述
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【注】常用的是第一种和第二种。
【注】在创建s1时,struct关键字可以省略: 在这里插入图片描述

【注】① 定义结构体的关键字时struct,不可省略。
② 创建结构体变量时,关键字struct可以省略。
③结构体变量利用操作符 “ “ 访问成员。
(2)结构体数组
将自定义的结构体放入到数组中方便维护。
语法:struct 结构体名 数组名{ 元素个数 } = { { },{ },…{ } }
在这里插入图片描述
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(3)结构体指针
通过指针访问结构体中的成员
利用操作符 -> 可以通过结构体指针访问结构体属性。
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(4)结构体嵌套结构体
结构体中的成员可以是另一个结构体。
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(5)结构体做函数参数
将结构体作为参数向函数中传递
传递方式有两种:值传递和地址传递
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【注】值传递不可以改变主函数中的值:
在这里插入图片描述
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地址传递可以改变主函数中的值:
在这里插入图片描述
在这里插入图片描述

【注】如果不想修改主函数中的数据,用值传递,反之用地址传递。
(6)结构体中const使用场景
用const来防止误操作
【注】将函数中的形参改为指针,可以减少内存空间,而且不会复制新的副本出来。(即采用地址传递)
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发布于 2022-10-18 14:28 河南

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-04 14:23
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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