求问

宝子们！！ 今天不整虚的，来聊点扎心又提气的话题👇  “我不是清北复交， 我是不是这辈子都进不了大厂？”  错！ 现在越来越多大厂早就换了思路—— 📌 学历是入场券之一，但不是唯一通行证！ 📌 真正卡人的，是你有没有让人眼前一亮的“硬实力”✨ 🧠【哪些大厂/岗位其实不卡学历？】 ✅ 1. 互联网运营类（尤其内容/用户/活动方向） 👉 字节、小红书、B站、得物这些平台，超爱“会玩会表达会整活”的人！ 📌 看你有没有爆款思维、有没有做过账号、能不能写出让人想点进去的标题 💬 一句话总结：  “你有没有网感，比你有没有学位证更重要。”  ✅ 2. 设计/剪辑/插画等创意岗 👉 腾讯、...

今天看了眼牛客的热榜，感觉有些割裂，一边是大佬拿了一堆的ssp offer有感。另一边是努力半年0offer，感觉计算机就是这个样子20%的大佬会收割市面上80%的offer，然剩下的20%的人去争取那80%的offer。有点像社会资源分配了，不过你的资源再多依然每天都24h，依然有一天会噶掉的。想要表达的是即使他们拿了三五个甚至十几个offer但是每个人只能选择一个offer，剩下的offer还是会流入市场。这些offer的最终归属还是那些投到最后一刻面到最后一轮的同学，有时候就是当你快要放弃的时候offer就来了，遇到好几个朋友说秋招春招拿不到好offer，但是春招快要结束反而被大厂补录了。

终于拿下腾讯offer，同时给大伙释放一个b站hc

周末和南京oppo外包公司上班的一个同学聊天的时候，才发现这小子在加班，我说你一个外包这么拼命干嘛，他说他们那个业务，一共就3个人，一个是领导的亲戚，另一个是摆烂的老员工，真正干活的就他一个人，他每天巨忙，前后提出和领导说要加人，领导说让他把活给他亲戚分分，但是那个亲戚属于是代码都看不明白的那种人，根本不可能完成工作。工作量太大了，他给领导提出诉求，领导反问他为什么不加班.....我听完我说实话，我挺无语的，领导亲戚能力差不差的，跟你有啥关系啊，活干不完就干不完呗，你着什么急啊。现在他的顾虑是给领导亲戚分配的活，亲戚干不完，还是他要干。我认为如果干不完，那就干不完，都说了干不过来了，招人也不招...