2022年10月1日0点 0Offer选手在线emo

如果你的简历还停留在“手写 RPC”、“手写网络框架”、这一套，真的该换换了。为什么手写 RPC 已经不值钱了？几年前，自己手撸一个简易 RPC 框架，确实能在面试中加点分。面试官不会为难你，但现在面试是什么模式？ 面试官不给你玩车轮战算他没力气！现在市面上：手写 RPC 项目随处可见，大家都写，面试官看得太多，早就不新鲜了。大多数自写 RPC 项目，只是简单的 socket 通信 + 注册中心，没性能优化、没高可用，没实际落地价值。问问你这个和Netty比区别在哪里，再问问Netty的深度内容，直接蒙圈对企业来说，你的目标不是造一个“轮子”或“RPC Demo”，而是用现有技术解决实际问题，...

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

27双非  投了400多份 无面😭😭😭😭😭

真实工作体验纯手码在Momenta实习是我所有的实习中最忙碌也是最充实的一段。 最开始在外企，基本是早9晚5，虽然是开发岗，但任务需求都很少，常常是我需要自己去找Mentor聊想法，自己给自己arrange一些任务，每天基本是回email、各种meeting、Leetcode，日子虽然很惬意，但感觉提升很少。之后去到小红书，工作经常是忙一阵闲一阵，正职们倒是都挺忙的，所以经常没空管我，最喜欢做的事情就是在完成Mentor布置的任务后，翻大家沉淀下来的各种业务文档，看大家的解决方案和业务逻辑，也是在努力赋予这段实习意义。 来到Momenta后，真正的感受到了真正工作的强度。每天都会被各种各样的需...