恒生电子面经

人生是允许犯错的，我们的容错率会超过我们的想象。在实习生 landing 期或者实习的全过程中，犯错、做不好都是非常正常的事，也是很难避免的一件事情。一般来说，mentor和老板都对实习生有着基本的犯错预期：即默认实习生刚进来都是会犯错的，所以我们根本不用对这件事情焦虑。首先，mentor 初期交给实习生的工作重要性和紧急程度根本不会太高，就算出错也不会对业务有很大影响，否则也是 ta 的问题。其次，作为辅助 mentor 和团队工作的人员，你的产出在交付的时候都会再被检查一遍。确保错误先在小范围内发现。好的mentor还会鼓励实习生主动暴露错误和风险，团队也不会把实习生的失败和错误看作大不了...

哎，不想说什么了这让刚毕业的学生怎么搞

以前觉得实习或者工作就是家公司两点一线，节假日国内国外旅游，机缘巧合去创业氪命，自媒体上岸等等。平淡无奇的时光里除了聊未来，技术，成长，恋爱好像也一无所有。视频软件奇葩的故事，抽象的经历，意外的缘分，纯粹的搭子不会出现在我们的生活中最近这些想法，从第一次一个人去homebar玩开始都被打碎第一趴是晚上8:00，开始玩游戏，玩纸牌热场子，喝点鸡尾酒听听歌。氛围很松弛，一个人听着台上的人唱歌真的很解压第二趴是晚上11：30，我主动换了另一个比较嗨的桌去玩，玩的是不要做挑战，类似小潮院长同款游戏，大家头上顶个牌互相套话挖坑，然后乐呵的喝酒。因为第一次认识嘛，和周围几个哥们是纯粹的挖坑灌酒，但是大家酒...