有竞争力的薪资

我们匹配职务级别序列建立了宽幅薪资体系，并每年参与市场的薪酬调研，以确保薪资在同行业中具有竞争力。同时基于每年最新的市场趋势、您的绩效表现与薪酬水平进行定期的综合回顾，使您能得到来自于薪资体系的有效认可。

短期／长期激励

基于公司、部门整体业绩以及员工的绩效表现，我们建立了浮动奖金制度，绩效优秀的员工将得到更多的奖金回报。我们也向绩效表现持续优秀、且有志于在公司长期发展的骨干员工授予股权激励，分享业绩成长、携手共绘宏图。

六险一金

我们根据国家法律法规相应规定为您缴纳法定福利，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。

健康体检与补充医疗

我们为每一个员工准备了每年一次的年度体检，让您关注个人健康动态，健康生活，健康工作！
同时，我们将为您投保补充医疗保险，当您在门急诊、住院、生育、意外、重大疾病等情况时、享有一份额外的保障。
您也可以按360员工专享优惠价格，自费选择为父母、配偶及子女投保家属补充医疗保险，或为家人购买一次年度体检项目，给多年来支持你的家人送去一份温暖关怀。

法定双休／法定假期

我们根据国家法律法规规定提供相应假期，并鼓励员工实现工作生活平衡。
您可以享有国家法定的：双休日/法定公众假期、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期。
您也可以享有公司提供的全薪福利假：带薪年假&全薪病假。

公司与员工同甘共苦

如遇结婚/生育喜事分享，将获得结婚贺礼，生育贺礼；如遇直系亲属丧葬，将获得慰问金。