绿盟一面 测开 base西安

9.9上午9点 面试官迟到了几分钟
1说一下项目(web自动化测试)问有没有涉及到接口 我说是web自动化测试
2Linux基础的一些指令
3一只笔怎么测试
4说一下selenium工作 这个意思 具体忘了
性格怎么样
5为啥想来西安
反问  培养机制 回答说要看分配到哪个部门
对面没开摄像头 但感觉声音变了个人 又问了几个问题
1说一下元素定位的都用什么元素
自动化测试用到什么程度
2用的什么框架 pytest
3如果元素定位不到 怎么办  答错了 告诉我使用坐标啥的
3又问unittest用过没 我说简单了解过
4问我你使用pytest 那么对比unittest pytest好在哪里  ,没太说上来
问了大概多久有消息 1-3个工作日
都比较随和 面试体验很好

已凉
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发布于 2022-09-11 09:41 浙江

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面试题概要(基于参考文本) --- 一、个人背景与基础能力 1. 自我介绍考察点     - 教育背景与实验室经历(人工智能实验室、算法竞赛)     - 技术栈掌握情况(Java/Spring后端开发、Python自动化测试)     - 实习经验与项目角色(高顿教育测试实习生、接口/UI自动化)   2. 实习与职业规划     - 实习时间短的原因(学校安排、地理位置)     - 毕业后的职业方向(明确选择测试岗位,侧重自动化测试)     - 当前技术学习重点(测试理论、自动化框架搭建)   --- 二、项目经验与技术实践 1. 实验室项目(Web端开发与测试)     - 技术难点:前后端协作问题、质量保障缺失(未联调/自测)     - 解决方案:学习测试方法论(等价类划分、因果图)、设计用例     - 成果:接口自动化测试(Pytest + Requests + YAML驱动)   2. 企业级项目(高顿教育测试实习)     - 核心模块:       - OSS文件上传接口测试(AI校验、恶意文件检测)       - 直播间预定与推流任务异常(定时任务逻辑优化)       - 优惠券发放与页面交互验证     - 自动化工具链:       - 接口自动化(基于平台/Swagger文档导入)       - UI自动化(Sonic真机平台、ConceptsJS框架 + XPath定位)       - 脚本维护(配置文件管理、失败重试/截图机制)   3. 自动化测试能力     - 技术栈:Python(Pytest)、JS(ConceptsJS)、Postman/JMeter     - 成功率与问题:90%通过率,偶发服务器压力导致的失败     - 与企业实践差异:平台化工具 vs 自研脚本的维护成本   --- 三、测试理论与场景设计 1. 测试用例设计(购买大会员场景)     - 基本流程验证:页面跳转、支付方式调用、金额计算(优惠券/积分)     - 异常场景覆盖:       - 网络波动(弱网/断网支付中断)       - 支付失败/取消订单(误开通会员风险)       - 订阅续费逻辑(自动扣款校验)     - 非功能测试:       - 安全性测试(敏感信息加密、环境风险拦截)       - 性能测试(高并发支付场景)   2. 测试方法论应用     - 等价类划分(合法/非法文件格式测试)     - 因果图(直播间预定与导流任务的条件组合)   --- 四、编码能力与问题解决 1. 算法题表现     - 题目:最长连续序列(数组排序后动态规划思路)     - 考察点:       - 排序API熟练度(Java `Arrays.sort()` 误写为 `sort()`)       - 逻辑实现(DP数组记录连续长度,取最大值)     - 临场问题:依赖AI辅助编码导致基础语法生疏   2. 工具使用与反思     - AI辅助编码的利弊(效率提升 vs 基础能力弱化)     - 自研项目与学习路径(开源测试框架研究、TestNG集成)   --- 五、综合评价与建议 1. 面试官反馈     - 优势:       - 项目经验丰富(实验室+企业级场景)       - 自动化工具链的实践与快速学习能力     - 待提升:       - 测试理论深度(如故障演练、全链路压测)       - 编码基础巩固(减少对AI工具的过度依赖)   2. 候选人提问     - 团队业务方向(OGV内容生态、大会员/C端测试重点)     - 技术栈细节(Web/App自动化框架选型、平台化工具 vs 自研)     - 入职安排(最快到岗时间、实习期任务分配)   --- 六、面试流程总结 - 时长:约45分钟  - 考察维度:技术深度(50%)、项目经验(30%)、逻辑思维(20%)  - 后续流程:结果通知周期(1周内)、潜在入职时间(3天内到岗)   --- 此概要可用于复盘面试表现或指导后续测试岗位面试准备,重点需强化理论体系与手写代码能力。
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