博乐科技内推 DSYbe6Gn

【官方内推】:DSYbe6Gn

周末双休!六险一金,顶额12%公积金全部拉满,还有医保,福利太多了!!!

不养鱼,不泡池,有投递就有回应,最快一周之内走完所有流程!!!

【内推岗位】:Unity 客户端开发、cocos 客户端开发、服务端开发、 后端开发、  数据分析、 游戏策划、数值策划、UI设计、原画、平面设计等超多岗位! 
上面的内推链接会自动填写内推码,大家放心投递即可~ 
【公司福利】:
1. 六险一金(满额社保+满额公积金+补充医疗保险) 
2. 周末双休,定期团建(3个月起码一次),节假日活动福利,每周三有社团活动 
3. 全天免费饮料水果 零食供应,提供免费午餐和晚餐,更有企业免费打车福利 
4. 在公司附近租房每月有租房补贴1500元 
5. 提供具有竞争性的薪资水平,除去月base外还有项目奖金和年底双薪 
评论区留言"xxx已投xxx",欢迎大家!!!
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全部评论
欢迎大家投递,投递完评论区留言“xxx已投xxx”,祝大家早日拿到offer
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发布于 2022-09-06 00:00 四川
zxk已投客户端
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发布于 2022-09-06 00:06 四川
kxh已投u3d
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发布于 2022-09-18 22:18 上海
HTC已投服务端,感谢内推
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发布于 2022-09-16 10:00 江苏
南京满帮java,算法,测试,前端,数开等多个岗位,欢迎投递。内推链接在我帖子里,祝楼主内推多多,祝各位offer多多。
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发布于 2022-09-13 13:32 江苏
hbl已投服务端
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发布于 2022-09-13 12:26 黑龙江
wwj已投u3d
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发布于 2022-09-13 10:48 北京

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03-12 09:57
软件测试
程序员小白条:1)确定测试,测开的方向,技术栈不能写这么少 2)课程凑数的,不是99,100分没必要写 3)实习经历这块要有突出的不是劳动性质的亮点,自己设计的什么方案,什么自动化?什么提效工具?不是一些边角料,人云亦云的东西,没吸引力 4) 校园经历纯没用 5)尽量少写减分项
听劝,我这个简历该怎么改...
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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