华为od面经（已OC）
我报的是Python开发岗
机试（7月上旬）
考试环境：需要摄像头，手机需要按照要求扫一个小程序并保持不锁屏（插着充电线，自己开启不锁屏）
考试平台：牛客网的ACM模式
具体内容：三道编程题，分别是100分、100分和200分，得分根据通过的测试用例来计算
建议先刷一下牛客网华为od的中等难度题，熟悉一下题目难度和做题平台。接口人是说可以用本地IDE调试的，但是我的三道题目都比较简单，就直接在上面运行了，最后是全部通过拿下满分400。祝大家也能遇到都会做的题，下面是凭借印象给出的题目：
第一题（100分）
将n个数组拼接成一个新的数组，并以逗号为分隔符输出新数组。拼接规则：按照某固定长度m，依次遍历所有数组，并取m个长度（不足m则取所有）元素加入到新数组。比如2个数组[1,3,5,7,9]和[1,3,5]按照固定长度3生成新数组。首先从第一个数组取出1,3,5，从第二个数组取出1,3,5。然后第二次遍历再从第一个数组取出7,9，此时第二个数组没有元素，因此新数组为[1,3,5,1,3,5,7,9]，输出为1,3,5,1,3,5,7,9
输入描述： 输入的第1行为固定长度m，第2行为数组数量n，接下来的n行为n个数组
输出描述： 新数组（以英文逗号为分隔符）
第二题（100分）
有一种字符串压缩算法，将字符串（只允许小写字母）中超过2个相同字符的部分变为数字+字母的形式，如"dddfcc"压缩为"3dfcc"。现在输入一个压缩后的字符串，请你判断它是否符合压缩算法，不符合则输出"!error"，符合则输出解压后的字符串
输入描述： 一行，一个字符串
输出描述： 符合压缩算法则输出解压后的字符串，不符合则输出"!error"
注意检查：
- 有没有出现数字和小写字母之外的字符
- 有没有出现数字<=2+字母的情况
- 有没有出现类似3aa或a3a这样的压缩不完全的情况
第三题（200分）
小华和小为相约一起去吃饭，他们需要选取餐厅，要求双方都能到达，请你计算他们可能会去的餐厅。在一个m*n的地图上，数字0代表道路，数字1代表障碍物，数字2代表小华或小为的起始位置（非障碍物），有且仅有2个点。数字3代表餐厅（非障碍物）。
输入描述： 第一行输入m和n（空格分隔），代表地图的行和列。接下来m行、每行n个数字（0-3）表示对应位置的类型（以空格分隔）
输出描述： 小华和小为都能到达的餐厅数量
注意：Python使用DFS算法可能会出现递归栈溢出的情况，可以调整最大递归数或通过保存中间状态循环多次进入递归计算
综合测试（2天后）
没什么好说的，尽量不要前后矛盾，一般选择合作、可以不喜欢重复工作但不排斥枯燥工作这些，但是具体的还是根据自己来，主要就是不要前后矛盾
技术一面（1天后）
上来先自我介绍，然后面试官问了我大学做过印象最深刻的事情是什么，之后就直接手撕算法，然后面试就结束了，也没有反问环节。算法比较简单，题目如下：
给定一个字符串，只包含字母和数字，按要求找出字符串中的最长（连续）子串的长度，字符串本身是其最长的子串，子串要求：- 只包含1个字母(a~z, A~Z)，其余必须是数字；
- 字母可以在子串中的任意位置；
如果找不到满足要求的子串，如全是字母或全是数字，则返回-1。
示例1：
输入：abC124ACb
输出：4
技术二面（一周后）
也是先自我介绍，然后针对项目问了项目分工等团队工作模式的问题，然后让我讲一下自己对装饰器、迭代器和生成器的理解（其他的忘记了，Python相关比较基础的）。最后也是常规地写代码，面试官人挺好的，问我数据结构里面对树熟不熟悉，我说懂一点，然后他就让我写树的中序遍历，非递归可加分。本身难度还是不高的，差不多是没思考就写完了非递归和递归的，最后面试官说基础挺好的。二面的面试体验挺不错的，项目经历、“八股”和算法都问了，比较全面，然后也不会太难
综合面试（1天后）
我看到牛客网上面很多人的综合面试都是轻松聊聊天，问规划、问打算什么的，就连接口人也跟我说做好准备，大概率会更多地问你的个人优势、未来规划这些，然而，我的这次面试全程都是在问项目问技术，并且难度和前面两次面试完全不一样，问的面比较广，所以我整理了一下问题，希望对大家有所帮助：
- 参与过服务器部署吗？一个高可用的分布式方案是怎么样的
- cookie和session的区别是什么，哪些数据可以存储到cookie上，哪些数据应该存储到session中
- 什么是CSRF，防范方法有哪些
- 进程和线程的区别是什么？如何在Python中实现多线程通信？GIL锁是什么？
- TCP和UDP的区别？为什么UDP不可靠？
- 对MySQL和Redis单点、主备和集群部署有了解吗，单点部署会有什么性能瓶颈，分析一下如何解决
- Flask和Django的优劣势是什么，应该如何选择
- 数据库第三范式解决了什么问题
- 一个项目从需求分析到上线需要经过哪些步骤
- 你觉得详细设计最主要是做哪些部分
资面（8月中旬）
资面等了很久，对接人说是最近卡HC。
面试上来先问了一下学校，然后让我自我介绍一下，之后问我的专业主要学什么、如何评价自己的编程能力等等，然后问我有没有复读过。接下来就是确认意向城市和期望薪资了，然后简单跟我说了一下od主要面向社招，所以应届生工资都会比较低的。
OC（8月下旬）
到此整个面试流程结束，流程感觉很久，有一个多月了，技术面全部结束后等了接近两周才约上资面，资面到offer批下来又等了十来天，听说是22届的HC比较少，od又要求是拿到毕业照才能笔试面试什么的，所以一下子6月底到7月份招很多人，到后面HC就很少很少了关于体检，od的入职体检对眼睛的体检要求相对高一点，矫正视力要求4.9合格、不能色盲（色弱一般没问题），眼睛近视的小伙伴如果眼镜比较旧了达不到要求记得验光换眼镜
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，我也是python岗，绝对不是骗子
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