题解 | #素数伴侣#

素数伴侣

https://www.nowcoder.com/practice/b9eae162e02f4f928eac37d7699b352e

转换为最大匹配。
算法思路:
- 先到先得
- 能让则让
def is_prime(num):
    if num<2:
        return False
    i = 2
    while i*i<=num:
        if num%i==0:
            return False
        i+=1
    return True
     
def find(odd, evens, visited, selected):
    for i, even in enumerate(evens):
        if is_prime(even+odd) and not visited[i]:
            visited[i]=True  
            # 如果当前偶数没有对象(0),那么就与之组合
            # 就尝试为 selected[i] 协调新对象
            if selected[i] == 0 or find(selected[i],  evens, visited, selected):
                selected[i]=odd
                return True
    # 没有对象
    return False
 
while True:
    try:
        n=int(input())
        nums=list(map(int,input().split(' ')))
        
        # 准备分组
        evens, odds=[], []
        for num in nums:
            if num%2==0:
                evens.append(num)
            else:
                odds.append(num)

        # 尝试为每个奇数匹配偶数        
        selected=[0]*len(evens)    # 记录与第 i 个偶数匹配的奇数
        result = 0
        for odd in odds:
            visited=[0]*len(evens) # 记录访问过的偶数,防止重复访问
            if find(odd, evens, visited, selected):
                result +=1 #匹配成功就把结果+1
        print(result)
    except:
        break



全部评论
这个visited是为每个奇数建立的,递归的时候可以复用嘛?
1 回复 分享
发布于 2022-08-29 21:33 上海
使用旬牙利算法不用考虑奇数数量不等于偶数数量情况吗,旬牙利只能两盒相等时才是准确的哇
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发布于 2023-05-06 22:44 湖北

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03-06 20:09
贵州大学 Java
King987:你这个学历找个中大厂刷实习经历都是可以的,但是项目要有亮点才行,这个什么外卖就不要做了,去找找最新的项目,至少涉及高并发或者是新型的AI技术mcp rag啥的 ,我在出简历点评,但是你这个没什么好点评的,内容太少,而且含金量太低。自己改一改吧,或者看一下我的项目地址中,那里有大厂最近做过的实习项目
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一共一个小时,面试难度以及自己的回答算是最近的面试压力比较大的,实习问了30分钟,中间穿插八股。1.redis数据结构2.redis持久化机制3.mysql索引底层4.聚簇索引与非聚簇索引5.索引优化6.索引失效7.mysql执行一条sql8.那么多索引mysql怎么选(不会)9.tcp与udp区别10.tcp为什么可靠11.消息队列作用12.kafka怎么保证消息有序性13.mcp是什么?14.skills是什么?15.jvm内存分配与回收过程(我讲了从创建对象到判断垃圾对象到垃圾回收我全说了一遍,是这个吗?)16.fullgc触发机制17.tcp的拥塞控制流程(不会了)18.分布式事务解决方案,说了2pc,3pc,tcc。算法是反转双向链表,没有按格式输出,但是面试官没让继续写了,面完以为挂了,结果晚上秒过,看看复试什么情况吧。今天百度打电话准备发offer了,业务跟在手子的差不多,很垂,并且说不分日常暑期,只看表现,会有转正机会,但是考虑再三还是拒绝了,百度实习薪资确实有点低,title也不如之前了,但是面试的二位业务老师我很喜欢,对我的评价也不错,希望之后能有机会共事。从三月份到现在一共面了六家,面试次数总共是8场,情况如下:脉脉二面(无答复,默认挂)百度二面已oc美团一面过,下周一二面shein一面过直接HR面游族一面过直接HR面腾讯一面过等待约二面滴滴明天一面面试通过率还是蛮高的,但是大部分都是日常,感觉对我现在的加成不大,大概率不会去,不知道暑期会是什么情况呢唉,希望能有面试吧,继续加油。字节被无hc直接取消了,现在还没人捞,有没有字节HR救救我
不管什么都不想跳动了:本人美团百度快手都待过,建议肯定是直接留快手多一点产出后转正or直接冲字节腾讯暑期吧。一是快手从福利到基建都吊打另外两家。美团现在这个业务比较惨,本来毛利就很低,亏损严重,今年很可能要优化人力降低成本,去了别说日常,就算暑期后面都很可能被优化。百度其实实习生权限挺高的,可以接触到一些含金量高的项目,但是现在的风评不如之前了,薪资也不高。二是转正概率和薪资是跟产出挂钩的,你都在手子已经积累产出了,去其他家日常实习产出都是从0开始,肯定不可能有你在手子转正可能性大啊,现在日常压根没必要去,而且我有两个师弟都是在快手日常转正的,不用太担心,安心留在手子一边多做一点产出然后一边冲字节腾讯暑期,字节腾讯今年实习岗位非常多的,不如好好把握这个,加油。
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