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不知不觉秋招已经开始了 秋招作为校招一年当中招聘最密集、名额最多、培训体系最完善、涵盖岗位最广的黄金时段 建议小伙伴们不要因为放假贪玩错过招聘最优时期 因为很有可能玩完回来发现已经芭比Q了~

校招分为：秋招跟春招

为什么都说秋招的重视程度远大于春招？

秋招是应届毕业生应聘待遇较好 岗位较好 企业较好跟一个学习机会最佳的时机，名额也是最多、最为全面的。

而春招是秋招部分企业岗位未招满或扩招的一个岗位补录时期，所以应届小伙伴们一定要珍惜秋招机会，珍惜应届生的身份

那校招有什么优势呢？

对应届生的一个要求降低（社会实践方面），薪资待遇等可能会更高，培训培养人才的一个重视程度高

秋招作为一年当中最大的应届生招聘季 它分为三个阶段：秋招提前批—正式秋招—秋招补录

秋招提前批一般是每年的6-7月份，企业也会为争抢人才提前招聘 也就是所说的提前批 内卷到现在有了个好听的称呼为“夏招”，秋招提前批跟秋招是不冲突的 也就是可以多一个机会 这个时段招聘的企业都是一些有实力的大型企业 能够在校园招聘中拉长战线 还有一点这个阶段竞争压力小 好多小伙伴觉得刚放暑假可以好好放松下 等到9-10月份投递也不晚 但是一些名企会把此时当成强人环节重要一环 建议小伙伴们提前把握时机 拿到offer的概率也会增加

正式秋招一般是每年的7-10月份 8月份是一个网申的爆发期 这个时候建议小伙伴们多刷一些意向企业的真题 做好攻略 多看前辈的一些面经 做足准备 积极的寻找一些内推机会

秋招补录一般是部分秋招未招满的企业11月份的时候进行补录 大概为期一个月 补录环节一般很快 一般只有网申-面试 两个阶段

在这个阶段给小伙伴们进行一个有限的干货分享 望小伙伴们能在秋招收获好offer