很多同学都想成为架构师，那么校招生怎么成长为一名优秀架构师呢？别问我，我也不知道。我打算边工作边跟组里老b登学，因为我组里大部分都是架构师老登。那么有没有一种通用的方法论或者说详细教程可以让所有后端开发校招生成长为一名架构师呢？我觉得没有，因为每个人所在的公司不同，部门不同，领导不同，业务不同，际遇不同，决定着每个人的发展道路一定是不一样的。但是前辈的经验包还是十分有必要吃的，我每次技术面最后都会反问面试官怎么成为一名架构师，他们的回答都不一样，这刚好印证了我刚才说的每个人的发展道路不一样。在这里我把他们的观点原封不动、不论对错的分享出来，也算是对我这么多场面试经历的总结了。下面是不同公司不同...

双一流本第一个项目是自己一点一点写的，不是照着视频做的，第二个是鱼皮的，但是每个功能我都有思考和拓展过所以我觉得如果问我项目我还是比较有信心的。八股从年后一直有在背，算法题每天坚持做3道。抱着锻炼自己面试能力的想法投了几个大厂，但是毫无疑问石沉大海。求大佬拷打，真的很想去实习啊

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实习ing。从3月-6月期间也一直在关注Java后端的招聘情况，发现不容乐观。实习过程中干的活比较偏向业务，产出不多，如果写实习经历的话，包装是必须的。实习最大的提升在于了解了整个开发流程，从需求评审会到最后上线的过程。通过各大官方招聘公众号的消息来看，目前前端岗位的缺口是比较大的。（特别是腾讯和腾讯音乐TME公开了一些岗位的招聘情况）据朋友美团面试来说，大前端这个概念可能会比较热门，AI辅助编程的技能也是重点需要掌握的。美团面试官自诉有80%的代码都交给了AI编写。另外一起朋友的案例是后端简历稍加修改去投递腾讯前端岗也能接到面试，并且过了3轮。我对岗位不执着，前端、后端、测开都可以，算法也行...