CVTE项目经理实习生面经

 一面，年轻的HR（看起来像实习生）（视频面试30min）
   1.现在在哪里 （在教室）
    2.最近在忙什么 （面试，期末考试，学代会）
    3.都投了哪些公司，什么岗位 （项目管理，项目运营）
    4.更偏向于哪个
    5.为什么选择项目管理
    6.你认为什么是项目管理
    7.自己对于这个岗位的劣势
    8.自己打算怎么改善
    9.过去的实习经历 （支教）
    10.过去最棘手的一件事，怎么解决的，如果重来一次会怎么办
    11.别人考研考公自己怎么看 （想就业）
    12.为什么想就业，（不喜欢本科专业，我不喜欢校园生活，不喜欢公务员的坐班工作）
    13.为什么不喜欢日语，不喜欢为什么报考日语
    14.怎么发现自己不喜欢学日语，不喜欢校园生活。 
    15.压力大的时候有什么现象 （吃得多）
    16.有的人可能会焦虑、失眠，你呢 （会焦虑，而且认为焦虑是常态）
    17.如何解决焦虑 （个人情绪管理状态很好，会焦虑会emo，但是也会马上调整状态，既然选择了就要加油干下去）
    18.对于未来工作的时间 地点 薪酬的想法，
    19.还问了对于未来生活的想法，想要什么样的生活
    20.我有什么问题：a.实习生的工作内容是什么？ 公司会根据我的面试进行岗位调整，有导师，协助导师。 b.当地疫情情况
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    二面，项目主管（即面试成功后的直系领导）（电话面试 40min）
   1.因为专业不同，也没有实习经历，因此提问自己为什么选择这个岗位以及对这个岗位的理解。
    2.讲一个自己做过的项目，如果做了岗位实习对于这个项目的帮助。
    3.具体提问项目中资源及人际之间的冲突。
    4.以前的学习或者活动中的挫败的事情，以及如何解决的。
    5.对于工作时间的，工作强度的想法。
    6.个人评价（比较雷厉风行，说话走路写字比较快）
    7.那么为什么今天打电话面试的过程中说话没那么快呢（一是电话和网络交流会有客观因素造成的信息传输问题，二是平时交流比较快是因为大家都认识能够get到我的点，但如果是素未谋面的人可能无法理解，语速更慢有助于沟通）
    8.给了我很多建议，以及他对我整个面试的评价，听起来对我很满意。
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   三面（终面），HR（比较有经验的HR）（视频面试20min）
  基础问题和一面差不多，不知道为什么挂了