大疆内推

Abstract & Intorduction对于校招和社招，待遇是不可不关注的一大部分。由于各个公司各方面待遇不统一，市场上出现了不同的薪酬表示方法，如到手，年包，月薪，时薪等方式即不同行业存在一定的待遇鸿沟（Pay Gap）为了解决这个问题，本文提出了一种新颖的待遇计算方法：赛文年包（SevenPackage, SP）和赛文薪（SevenSalary, SS），并在常见的领域进行了两者的对比计算Related Work先看一个网上广泛流传的段子：公务员的的20万指的是到手现金20万，此外还有2万的年终奖，2万的精神文明奖，发的米面粮油牙膏姨妈巾折2万，免费宿舍食堂一年折合2万，公积...

三本，23届被裁，真好啊，这回能gap 一辈子了，家人们我准备去拍段子了

微众的面试官感觉也太好了吧，非常有礼貌，全程微笑，问的问题也没有很奇怪，目前最想去的一个公司了，希望能过。自我介绍你的项目是学习的项目还是实际的项目？手撕（1-2分钟思考直接说思路）JVM内存管理？这个实习是可以转正的，秋招HC在武汉，你以后想来武汉吗？老家是哪里的？为什么考虑了微众银行？反问：后续还有几面？主要做什么业务？结果大概多久出来？4.26下午通知hr面，许愿oc。