购买 prod_id 为 BR01 的产品的顾客的email

一、让人感到真诚（真诚不等于绝对诚实）这点非常重要，适用于求职面试、任何面试、任何推销、任何与甲方对接的时候。 1.背后的逻辑： 人和人交往是有信任成本的，私企遇到的人更是鱼龙混杂，一旦你让人感到不够真诚/过于圆滑，面试就危险了，因为你所说的话的真实性是要打个问号的，而且对方会对你提起戒备心，以质疑和抬杠的心态听你说话。年轻人保留身上的一点“拙”非常有必要（但不是蠢） 2.一个理想的面试者的形象： 朝气蓬勃、积极向上，而不失成熟稳重。 3.模仿对象： 电视上的社会名流，典型如雷军等，学习他们的回答思路和说话节奏 二、让对方感到招聘你是赚了（做到120分而非200分）1.资本家的心态（挺EX）：...

力扣才写30题，八股还在背现在刚进实习，还没派活小厂应该都没希望了吧……该学行测了😭😭😭

1、聊了 20 分钟实习2、索引在什么情况下会失效？3、慢 SQL 怎么查？4、Redis 的高可用是怎么保证的？5、Redis 主从是怎么切换的？6、聊聊哨兵机制？7、详细讲讲 Raft 算法？8、CAP 理论是啥？都有哪些应用场景？9、怎么保证消息不丢？10、消息幂等要怎么实现？11、HTTPS 是怎么保证安全的？整个交互流程是怎样的？12、设计一个红包系统（被拷打了 15 分钟）13、数据量大、并发又高的时候，怎么写入数据库？14、分片键该怎么选？15、做过数据对账吗？怎么做的？16、冷热数据要怎么分开存？17、有道 SQL 题，口述判断一个联合索引有没有生效 🤔18、算法题：不同路径...