职场团宠不敢想，但如何避免当职场害(bu)虫(shi)！
我性格比较偏内向，根据某个很火的测试是INFJ人格（看看就好，不要过分迷信哈哈哈）。外加我是小地方出来的，在上大学以前没有坐过火车、飞机，吃过大餐等等，于是很多时候我都是在默默观察，小心翼翼，生怕因为不懂规则做出一些出丑的事情（虽然也没有少做，但是因为大学时期身边的室友们都具有沙雕属性，所以出丑了好像也没有这么尴尬哈哈）。在学校的时候试错成本比较低，而且错了可能也没有什么大问题。然而，步入职场以后！如果你遇到一个比较计较的领导，出错可能是一件比较严重的事情。对于我这种社恐来说，职场团宠完全是不敢想的事情，但是可以给大家列几点建议，避免当职场害（bu）虫（shi）！
一、说话不要太小声！别人都听不见你在说啥
职场新人，尤其是胆小的职场新人，很容易一开始在人很多的办公室/会议怯场，不自觉降低自己的音量。而且以前在学校pre啥的基本上都可以拿麦克风，但是在会议现场可能并没有麦克风，导致你说话的时候音量太小（尤其是对于温柔的女孩子来说），别人听不见你表达的东西。
我刚到借调单位的时候就存在这种情况，以至于我的同事（年龄相近）跟我说我声音太小，他根本听不见我在说什么（在一个办公室，只有我说话的情况下）。于是在那之后我就都大声说话了哈哈哈，逐渐暴露本性！
此外，在外面/楼梯间遇到领导，跟领导打招呼的时候声音也要大点呀，不然领导根本没听见你跟他say hi。换位思考一下，你要是领导，遇到一个扭扭捏捏说话声音贼小的下属，跟你打招呼的时候说话不清楚含含糊糊的时候，你是啥感觉。
所以，兄弟姐妹们，不要怂，音量大一点！当然不要炸到领导耳朵哈哈哈
二、接到任务不清楚时不要怂，要问清楚要求
相信很多职场新人在接到大领导安排的任务后，当下都是懵圈的：这个项目是啥？我要写份什么东西出来？我要咋写？我之前的一个领导贼nice，她给你安排布置任务的时候，会跟你说清来龙去脉，让你了解这个事情的背景，要完成的内容等等。但是最近换了一个新领导，经常布置任务时说一个大概的东西，就让你开始干。但是要知道领导们最后都希望你拿出来的是她满意的东西，而不是一份你自己都不知道在写什么的东西。
所以如果遇到布置任务不会说的很清楚的领导，切记在领导布置任务时，要跟领导沟通好要求（要完成的任务、时间节点、需要涉及的内容等等），当然不是让领导完全告诉你这个材料应该怎么写，但是当你在刚步入职场的时候，是个新手，对很多东西不熟悉，在工作开始多问问领导，领导也会包容你的提问。等后续工作慢慢上手，有了更多的项目背景知识储备以后，想必你也不会提问很多啦~ 记住一句话，“不怕麻烦不麻烦，越怕麻烦越麻烦”，而且问清楚领导需求并不是麻烦领导，给领导提交一份不是他需要的材料才更是麻烦领导！
三、多培养点兴趣爱好，方便跟同事闲聊的时候不冷场（这点我也还在改进ε=(´ο｀*)))）
我是一个兴趣爱好很少的人，不追星不运动不阅读......于是每次在单位组织活动的时候，如趣味运动会、春游秋游等等，就很难跟别人搭上话，比我年长一点点的同事主动跟你聊起一个话题，结果我也很快冷场。。。想必羽毛球运动是每个单位/企业都会举办的一些班后休闲活动，所以赶紧羽毛球练起来，当下新剧追起来，羽毛球活动真的有效！因为平时可能很少跟其他部门的沟通聊天，你可能都认识不到。但是通过羽毛球这种全民热爱的活动，你就可以迅速眼熟各位领导和其他部门的同事，虽然不求这些领导和同事能帮你啥，但是能帮你快速记住领导和同事也是一件很nice的事情呀~
四、入职后最好花时间记住通讯录同事的名字和职务，我的血泪教训
刚入职我们单位的时候，我都不认识我们单位主任（最大的领导），有一次一起坐电梯（就我和主任两人）的时候我觉得这人看起来好像个大领导，但是我也不知道该叫啥，于是我一言不发，领导估计觉得“这新来的怎么连主任都不打招呼”。后来我才知道电梯里那位看起来像大领导的人就是我们单位主任哈哈哈哈。
更尴尬的是，我后来到了借调单位，某次饭堂排队的时候同事给我介绍了某处处长，浅聊了几句。但是由于我是个脸盲，且根本都不知道各个处长姓甚名谁，于是没过一周，我早上上班的时候在电梯口碰到这位处长（我记得这位处长，但是我忘了他姓啥），于是我凭着我印象叫了他X处，他愣了一下的表情告诉我我绝对记错了，但是好在领导大人有大量，后续还跟我闲聊了起来，领导还记得我姓啥。。。后来到办公室一打开我们单位的通讯录，我发现我确实是把人家叫错了，尴尬地抠出了三室一厅。
以上就是我关于如何能避免当职场害（bu）虫（shi）的几点小建议，虽然我已经是了哈哈哈哈。以后有的话可以继续补充。
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