相比正式批,提前批到底有啥好处呢?【FPGA探索者出品】
大家好,我是【探索者】 ,最近说提前批说到比较多,今天来聊聊到底有啥好处。作者: FPGA探索者
1. 好处一:减少笔试面试流程、提前锁定offer
正常的招聘流程是:
投递——>笔试——>面试(一般至少2轮)——>HR谈话——>offer
这个时间可能持续较长的时间,一个月都算是很快的了。
提前批的优势在于可以节省其中的部分流程,比如很多公司的提前批简历筛选通过后是不需要笔试(比如去年的汇顶科技、大疆等),面试的流程和反馈相对也会更快一些,最主要的是能够提前拿到offer!
以去年为例,最早的提前批offer在6月下旬就已经发放(TP-Link、vivo等),7月份也有很多同学已经收到了offer,8月份最为集中。以我去年统计的数据来看(截止到2022年8月20号),有不少同学收到了不止一个offer,有些是刚刚面试完比较有把握拿到offer。
2. 好处二:多一次投递机会
下图所示的是集创北方公司的提前批招聘优势,包括:提前拿到offer、增加投递机会和部分岗位可以优先实习。
这里面大家比较关心的其实是“提前批结果不影响正式批秋招”。很多同学和我交流的时候说担心提前批影响秋招所以不敢投递,这个到底有没有影响呢?
要根据不同的公司来看,在有些公司确实是有影响的,取决于不同公司招聘的理念。因为提前批会有记录留下,有的公司认为正式批的时候可能求职者也不会有太大的能力提升,但也有公司认为学习能力强。
对于打出“不影响”旗号的公司,还是建议投一下提前批,一是能够经理下流程知道面试情况,在正式批也可以早有准备,二是万一还能拿个offer呢?
既然是有这种试一试的机会,那还是好好把握住。
当然,如下所示的这种说法大家也要仔细看看,“建议换岗位投递”(来源于:汇顶科技)。
3. 好处三:较高薪水、谈薪利器
提前批一般薪水会高一些,另外还有一个好处就是和其他公司谈薪。拿了offer保底是一个方面,另一个隐藏好处其实是和其他公司来争取更高的待遇。很多同学都会有疑问,谈薪怎么谈?HR说给25k我就只能接受或者不接受吗?
其实可以拿自己已有的待遇、其他offer的预期待遇来多要一些薪酬、福利等,25k争取到27k还是很有希望的。
以上就是提前批的好处了,欢迎留言讨论、咨询、点赞、转发、关注。
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