说到ESG，我发现网上话题热度很火，大家都说这是风口。作为从事这个行业的人，我可以给大家分享一下我的经验。我叫Abby，现在在普华创新服务部- ESG报告与鉴证团队。我是从普华永道baby成长起来的，入职普华已经六年多了，我觉得自己是一个向碳中和进发的“斜杠青年”吧哈哈。😁😁
我刚进入ESG是在2015年，当时团队规模还比较小，只有十个人左右，大多数企业也不知道什么是ESG，但随着监管要求的提升以及国家碳中和、碳达峰目标的提出，越来越多的企业开始关注ESG，关注气候变化与可持续发展。可以说，我们团队吃了政府监管的红利，普华也将ESG可持续发展作为一个核心战略。去年七月，我们组建了国内咨询机构中最具规模的ESG可持续发展团队，最大化地发挥人才和资源优势，为客户提供高质量、全方位的可持续发展咨询服务。🤩🤩🤩
🤔ESG主要做些什么工作？
我们团队会共同为众多大型上市企业提供环境、社会及管治（ESG）披露相关咨询和鉴证服务，主要有这三个业务：
一是环境、社会及管治（ESG）报告咨询。我们会根据上市规则要求，协助客户搭建ESG指标体系并对其ESG信息进行审阅，组织参与企业利益相关方调研，协助客户编制ESG报告，提升资本市场ESG评级。
二是ESG报告鉴证。我们会按照普华永道鉴证业务准则，对客户社会责任报告中关键数据实施有限保证鉴证，并出具独立鉴证报告。
三是ESG管理改善和评级提升。我们会帮助企业发现问题，合理分析原因和影响，提供ESG管理改善建议并协助实施；协助企业与评级机构建立联系，提高信息交流效率和透明度，提升ESG评级表现，获得投资者青睐。
总之我们的工作和朋友圈是非常丰富多彩的，从E（Environment）S（Society）G（Government）这个名字上就能看出来！我们的客户涉及能源、食品、化工等行业，所以对所学的专业没有太多限制，团队里有很多环境工程、能源、生物等专业背景的小伙伴（疯狂暗示~🤗）
😎理工人在ESG
在我们团队，理工科小伙伴们会接触到自身学科所涉及行业的客户，在本来具备的行业知识基础上，建立ESG相关工作技能，对特定行业运作和工作的基本逻辑、方式和内容有深入了解，在自身学科行业的新兴发展方向上不断探索与创新，提供有深度的见解，具备同行业工作没有的崭新视角与独有的工作能力。
这样说貌似还有些抽象哈，那我来举个栗子~我们有石油化工企业的客户，在做ESG相关项目的时候要根据客户具体业务量体裁衣，这时候我们就需要对于石***业有着基本的认识，能帮我们判断出项目的方向，梳理出基本的逻辑，如果是帮客户减少碳排放的话，就要了解到石油化工客户主要的碳排放来源有哪些、用的是哪种燃料，只有在理解这些排放的过程原理、统计过程的基础上，我们才能为客户提供初步的减排计划。这时候我们部门能源和化学相关专业的同学就会在其中发挥强大力量，用他们的能源和化学知识来lead整个项目，并且在一些细节上提供有价值的信息和思路。
我们现在也在积极地用数字化赋能工作，理工学科的计算、做模型、编程等技能可以迁移，很多技能是多种ESG业务共同需要的核心技能，对于新业务，理工同学的逻辑思维也加速了对新知识新技能的学习过程和理解深度，既能满足工作要求，也能提高工作效率。
为了高质量的完成项目交付，我们内部也会为大家提供大量学习机会，例如组内有不同行业不同项目工作性质的能力提升工作坊，会定期组织大家提升对于其他行业背景的了解与增长不同业务的服务能力；公司内部不同的业务线也会定期邀请合伙人或经理为大家分享行业洞察、项目经验。所以大家在这方面是完全不需要担心的，只要你有一颗热爱学习的心，普华有的是机会！
🧐也来谈谈职场危机？
在我看来，职场危机更多来自于行业瓶颈，那么，在职业生涯初期对所选行业和平台作出正确判断就非常重要了。ESG是众多理工行业未来发展的重要方向，是学科行业与经济、社会方向的结合，面向投资者、政府、监管机构、企业高层进行服务，是未来多种方向的职业发展的坚实基础。行业的工作内容边界也在不断扩宽，没有明确的行业和职业发展瓶颈，相反，ESG部门需要大家积累的经验和行业知识，才能更好的为客户提供服务。在国际上，ESG已经发展得非常成熟了，虽然国内起步不久，但未来发展是十分多元和有前景的。普华的ESG部门作为行业领先的探索者，在未来也将与国际行业规则制定机构、政府核心机关直接接触，引领大家不断走在前沿。
另外一个也是最为重要的一点是，我是一个乐观且善于疏解压力的人，从我的角度来说，当我觉得自己面临危机，首先要静下心来思考想要努力奋斗的方向。压力总是来自心态和情绪，要有自信，把压力转化为动力，不断给自己充电，放平心态，这样一来，所有的压力和焦虑都会过去，所有危机都能应对，而且在普华这么好的平台，有职业导师、工作团队帮助你，没有什么坎儿是过不去的！🤭
😊怎样的人适合ESG?
我们希望有意加入ESG的小朋友们，可以具有好的networking能力，和同事，和客户能建立起有效高质量的沟通机制；最重要的是热爱ESG，并对ESG的发展有自己的见解，能够快速、广泛地学习ESG方面的知识；至少对某一行业有深刻了解，比较专精，如果有行业ESG方面的实践经历就更好啦；总之我们希望你有较强的综合能力，并且能够快速将自己的能力迁移到不同的业务和不同的行业中，希望你是一个希望对社会有更多正面影响的人，我们一起做Game changer！
但是呢，作为一个每年都会接触不少“小鲜肉”的面试官，我发现同学们在求职中还是存在一些问题的。一方面，大家可能有从众心理，倾向于找别人都认为好的工作，还是希望同学们能够充分了解自己，建立自己的求职标准，了解自己的思考方式，生活逻辑以及价值理念，明确自己拥有、擅长的技能，建立比较清晰的职业目标。另一方面，大家有时可能只看到了工作的外在价值，比如工资等，但其实更重要的是找到能够塑造自己专业素养、积累对行业终身热爱的职位和平台；要看中选择的行业和职业未来的可持续发展，目光要放长远；要看到一份工作给自己能够带来什么积极的身心影响。
😇最后为大家献上一些求职小tips，我的经验都包含在里面啦~
·初入职场，最好是能进入到一个大平台，以学习行业和工作规范，接受系统的训练，见识一下一份对身心有益的工作以及它的平台是什么样子的，将它变成未来职业发展的阶梯
·广泛关注各类行业、各类业务，对自己专业可以拓展的职业种类以及之间的关联与区别有全面的了解
·不确定时，多实践，提升自己感悟，多network，了解前辈们的工作感受
·抓住内推的机会，可以通过校友关系、招聘会、行业交流研讨会、公益组织、实习等多多结识行业前辈，保持交流，寻找合适的内推机会
欢迎大家加入我们，让我们一起为环境保护、全球碳减排、社会和谐目标贡献自己的力量，让地球成为得以承载人类生生不息的美好家园！贡献自我价值，迎接未来挑战，我在普华永道ESG等你！😘🤗🤩
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