小米日常实习生招聘——用户体验设计实习生

用户体验设计实习生(北京)

地点:北京
时间:至少3个月,每周5天
薪酬:150-250元/天


岗位描述:

1.根据产品/品类特点,结合用户旅程图的思路,构建用户体验体系标签(PSI鹰眼系统);

2.从产品功能、性能、感官体验等多维度,以产品用户体验为核心研究对象,制定研究方案并推进,输出研究报告;

3.协助进行使用鹰眼系统对产品品类或行业研究,输出包括用户画像、口碑舆情、感官体验感受以及核心场景等内容的研究分析报告;

4.监控产品PSI(口碑)数据分析,支持产品用户体验提升;

5.其他相关工作。


任职要求:

1.本科以上学历,工业设计、心理学等专业;

2.责任心强,有进取心;

3.性格开朗,有良好的职业道德和职业操守;

4. 熟练应用office工具;

5.具有定量、定性分析经验;

6.拥有用户体验报告编写经验。

有意向投递的同学请把简历发送到yanglinlin@xiaomi.com
投递简历到邮箱的格式:投递岗位+牛客+姓名+简历附件 


#实习信息##实习##内推##设计##用户体验工程师##产品研发工程师##用户研究员##用户支持#
全部评论
可以问一下毕业的人员也可以投递吗
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发布于 2022-11-23 01:20 江苏
请问入职时间?
点赞 回复 分享
发布于 2022-06-02 17:26

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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