交通银行北京分行

找了3个月的实习，已经数不清投了多少简历了，大概一大半都是简历挂了，另外的一面、二面、三面、hr面都有挂的，给鼠鼠挂麻了，终于今天接到offer了。给大家分享一下这次找实习的经验吧。我投的算比较早的，从3月份就开始投了，但是之前没有贯彻执行海投战术，过几天都挑着投几家，还是太有自信了，导致前面的挂了，后面的又要找新的投，所以越拖越晚，导致到6月份开始投的公司都不回应了，所以一定要从开始就海投，管他什么先投上，等到有保底了才能放松，找工作实在是个玄学的事情，虽然可能是我实力不足，但还是希望大家引以为鉴。面试确实是一个慢慢积累经验的过程，尤其是在关于项目和科研经历上，多面试才能发现自己地理解在哪有...

标题党了友友们 想找一个暑假的实习 各位佬能不能帮我看看这个简历有什么地方可以改一改优化优化 最近投了几天 没啥底          

一个小公司hr，在上海就给10k+，说话语气这么冲？是不会好好说话吗？现在太卷了，让这种🤡hr都能挑三拣四。

面试中，我们似乎总是会被问到一个敏感的话题：你从上家公司离职的原因是什么？如何机智地回答才能获得面试官的芳心呢？今天我们一起来聊一聊。1.为什么会问离职原因？马云曾经说过，人离职的原因主要有两种：一是钱给少了，一是心委屈了！既然都已经是一个公开的问题，为什么面试官（特别是 HR）还是喜欢提起它？其实，面试官问这个问题，绝大情况下是常规操作，担心你入职后会不会也因同样的原因离职；另一个原因是担心小部分人有违法乱纪行为被开除，所以有必要提前筛选一下。作为打工人，对于离职原因，我们不鼓励欺骗，但绝对可以高情商回答，让那些看起来对我们不利的离职原因，可以表达得更能够被面试官接受，因此，本文总结了以下几...