3.27字节算法第二道员工摸鱼问题(AC)

#摸鱼问题
N,M,T = [int(s) for s in input().split()]
#找时间最优问题,一种是干到M后强制休息10分钟重新从1开始,一种是中途任何时候选择摸鱼5分钟,效率仅为之前的一半
speed = 1 #初始工作效率
#贪心,因为摸鱼等于5分钟后从一半启动,肝满T等于从1启动,所以肝到T-1,然后摸鱼,以此循环
t = 0
Tt = T
while N > 0:
    if speed == M:
        Tt -= 1
        N -= speed
        if Tt == 1 and (N-speed)>0:
            #下一步已经做不完了,可以开始摸鱼
            t += 5
            speed = int(speed / 2)
            Tt = T
    else:
        N -= speed
        speed += 1
    t += 1
print(t)

#字节跳动##实习#
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原来是这样,tql
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发布于 2022-03-30 00:07

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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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暴杀流调参工作者:春招又试了一些岗位,现在投递很有意思,不仅要精心准备简历,投递官网还得把自己写的东西一条一条复制上去,阿里更是各个bu都有自己的官网,重复操作无数次,投完简历卡完学历了,又该写性格测评、能力测评,写完了又要写专业笔试,最近还有些公司搞了AI辅助编程笔试,有些还有AI面试,对着机器人话也听不明白录屏硬说,终于到了人工面试又要一二三四面,小组成员面主管面部门主管面hr面,次次都没出错机会,稍有不慎就是挂。 卡学历卡项目卡论文卡实习什么都卡,没有不卡的😂
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