产品经理简历应该如何写?
产品经理简历应该如何写?
求职也一个项目,也需要做好项目管理。定好目标、做好规划、一步步执行、及时复盘。从简历投递到发放offer,一般经历投递简历->一面->二面->...->offer发送等环节。如果简历投递了很多,但是面试邀约却很少,面试/简历投递比值太低则说明简历或者简历投递环节出现了问题。
求职开始前需要做两项准备工作:
一个是对内,即梳理自己过往经历、性格特质、知识结构和能力技能等,挖掘自己的核心竞争力(比较优势也算)。因为求职过程中要面临严峻的竞争,如果在让面试官在众多获选人中选择你,需要突显和强化自身的核心优势,如果会的挺多但是样样稀松,则很难获得offer。
一个是对外,对内梳理挖掘出自己的核心竞争力后,需要对外进行市场分析,什么行业、哪些企业和岗位可以胜任。"匹配"是求职最重要的原则,企业招聘是找能为企业创造价值的人。而选择行业后,一定要列出行业内头部的企业,因为马太效应头部企业的盈利能力较高,薪资也更有优势,而且因为在行业领先,所做的事和项目都比较新,是靠后企业追赶的对象。这样对今后的职业发展也更加有利。
结合内外两方面的梳理和调研,可以初步锁定十几甚至几十家企业。有了目标企业和岗位后,就可以针对性的编写简历。
简历框架包括以下内容:
1. 个人信息:
2. 自我评价:
3. 求职意向:
4. 工作(实习)经验:
5. 项目经验:
6. 培训经历(如有):
7.技能和能力:
8. 证书和语言能力:
9.获奖信息:
简历编写原则和技巧:
1. 匹配原则,一切的内容都围绕着求职岗位,匹配职位工作职责和岗位要求。
2. 一份满分的简历=5分项⽬经验+3分技能匹配+2分基本素质。
3. 项目经验按照负责什么、做了什么、取得了什么结果的原则。结果要用量化的数据体现出价值。
4. 技能突出对产品经理岗位要求技能的掌握:
比如xmind:思维导图软件,用于产品需求范围的分析梳理
Visio(或者processon等):流程图软件,用于产品需求流程的设计,包括正向流程、判断流程、循环流程、子流程、泳道图等
Axure:原型绘制软件
5. 自我评价不能太过主观,需要客观证据支持,突出自己的优势、最大卖点以及匹配度。
6. 写明毕业时间,实习生最快入职时间+可持续实习时长,面试官比较关心的问题。
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